2020年8月14日 / 最終更新日時 : 2023年6月29日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 クボタショック-アスベストショックの記録~弾けた時限爆弾アスベスト<2>クボタ・幡掛社長の英断?~石綿労災認定情報公表へ(付)石綿労災認定事業場検索サイト 古谷杉郎(全国労働安全衛生センター連絡会議/石綿対策全国連絡会議・事務局長) 社長の英断? 一方のクボタ・サイドの事情について、発端をつくった毎日新聞大阪本社のチームは、8月28日の紙面をまるまる1面つかって、「クボタで […]
2020年8月14日 / 最終更新日時 : 2023年6月29日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 クボタショック-アスベストショックの記録~弾けた時限爆弾アスベスト<1>原点-クボタ・ショック 対策の行方-被害者への補償の確立急務 古谷杉郎(全国労働安全衛生センター連絡会議/石綿対策全国連絡会議・事務局長) はじめに すでに4か月以上、日本全国でアスベスト問題が大きな社会問題となっている。言い訳にはならないのだ […]
2020年7月22日 / 最終更新日時 : 2020年7月22日 furuya 国際連帯 労働安全衛生で女性を可視化する Making women visible in occupational health and safety 2020年1月17日 国際食品関連産業労働組合連合会(IUF) なぜ労働安全衛生にジェンダーを統合する必要があるのか 世界中の労働組合が、職場をすべての労働者、女性と男性にとってより安全で健康的にすることを促進しているが、女性の労働安全衛生は十分な注意を払われていないか、またはまった […]
2020年7月22日 / 最終更新日時 : 2020年8月17日 kataoka なくせ!労災隠し ウーバーイーツユニオンが配達員の事故調査に関する報告書を公表、政府とウーバーに提言 2020.07.21-調査協力:東京労働安全衛生センター 調査結果を踏まえ提言・要請 ウーバーイーツユニオンは2020年7月21日、「ウーバーイーツユニオン 事故調査プロジェクト報告書」とを公表した。調査に回答した28名(31件)から寄せられた情報とその背景を詳細に分析し提言を […]
2020年7月15日 / 最終更新日時 : 2020年11月29日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 2日間で117件の相談:職場のいじめハラスメント相談ほっとライン6月1-2日全国5か所で実施 全国労働安全衛生センター連絡会議メンタルヘルス・ハラスメント対策局(記事:西山和宏ひょうご労働安全衛生センター事務局長) 2020年6月1日から、企業にパワハラ防止対策を義務付ける労働施策総合推進法(いわゆるパワハラ防止 […]
2020年6月18日 / 最終更新日時 : 2020年6月18日 koshc 私たちの取り組み 胆管がんに対する私たちの取り組み 胆管がん労災請求に対する処理は継続されていますが、最近は業務上と認定される件数は減り、印刷事業場以外での認定事例もまだありません。 胆管がん事件を契機とした、リスクアセスメントの実施とその結果に基づく措置を講ずる事業者の […]
2020年5月12日 / 最終更新日時 : 2020年7月18日 kataoka 国際連帯 ANROEV2019 ソウル会議/アジアの労働・環境被害者 「ノーモア被害者」へ連帯 能動的なサバイバー文化の創造を宣言 古谷杉郎 (全国安全センター事務局長) 労災・公害被害者の権利のためのアジア・ネットワーク(ANROEV)の会議が2019年10月28-30日、韓国・ソウルのソウル国立大学湖巖(ホアム […]
2020年4月29日 / 最終更新日時 : 2020年5月3日 kataoka 新型コロナウィルス感染症 新型コロナウイルス感染症と労働安全衛生および労災に関する緊急声明 全国労働安全衛生センター連絡会議 議長 平野 敏夫 東京都江東区亀戸7-10-1 Zビル5階 TEL(03)3636-3882 【本件連絡先】 特定非営利活動法人 東京労働安全衛生センター 事務局(担当:天野) TEL( […]
2020年4月8日 / 最終更新日時 : 2020年8月1日 koshc 公務災害 地方公務員災害補償基金との交渉(第2回)記録/2020.02.25 昨年に続いて、全国安全センターが2月25日、地方公務員災害補償基金との交渉を行った。要求書は最後に掲載。今回はなるべくそのまま文字に起こした。重複も多いが、内容も理解しやすい、雰囲気もわかりやすいと考えた。なお、表現その […]
2020年4月1日 / 最終更新日時 : 2020年5月12日 koshc パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 メンタルヘルスに対する私たちの取り組み 厚生労働省は2018年3月30日に職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会報告書を 公表しました。これに先立ち、全国安全センターは同審議会に対して「パワーハラスメント防止に向けた法制化を」求める申し入れ意見書を届 […]