2026年5月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月3日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 政府の『産業災害との戦争』の成果？・・・上半期の労災死亡は２５３人 と『過去最低』／韓国の労災・安全衛生2026年07月15日 今年上半期の産業災害による死亡者数は253人で、統計を取り始めた2022年以降で最も低い水準となった。労災死亡者が集中していた建設業で大幅に減少したためである。但し、大田の安全工業での火災やハナエアロスペースの爆発事故な […]
2026年5月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月3日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 政府と電力連盟、韓電ＫＰＳの下請け労働者を直接雇用に合意／韓国の労災・安全衛生2026年07月15日 泰安火力発電所でキム・チュンヒョンさんが死亡した事故を受けて設置された、国務総理室の『発電産業公正転換協議体』が、約11ヶ月にわたる議論の末、雇用安定策を策定し、発電保守産業の外部委託構造を改善するための最終合意案を作成 […]
2026年5月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月3日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 韓国労総・女性本部、ＩＬＯ第１９０号協約の批准を追求／韓国の労災・安全衛生2026年07月13日 韓国労働総同盟の女性労働者が、下半期の事業計画として、国際労働機関（ILO）第190号『職場における暴力とハラスメントの根絶』協約の批准を求める活動を選んだ。下半期に批准を追及する活動に取り組む予定だ。 韓国労総は10日 […]
2026年5月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月3日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 宅配労働者の労災、５年で３倍に増加・・・配送の速度競争のため／韓国の労災・安全衛生2026年07月12日 『早朝配送』や『当日配送』など、迅速な配送競争が広がり、宅配労働者の産業災害認定件数が５年でほぼ３倍に増えた。亡くなった宅配労働者も、今年５月までに７人に上った。前日に注文して翌朝に届く『早朝配送』は、2015年にマーケ […]
2026年5月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月1日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース フィジカルＡＩ時代「ロボットを閉じ込めて止める安全管理だけでは限界」／韓国の労災・安全衛生2026年07月10日 人工知能がロボットと結合し、実際の作業環境を認識して動く技術が高度化し、産業安全基準にも変化が求められている。今までのようにロボットを柵の中に囲って、人が近づくと止めるというやり方だけでは、新たな危険に対応するのは難しい […]
2026年5月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月1日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 「猛暑警報で作業が止まれば保険金を支給」、済州で全国初の『気候保険』導入と移動シェルター運営／韓国の労災・安全衛生2026年07月09日 今年の夏、記録的な猛暑が予想される中、済州島は熱波対策の策定に忙しく取り組んでいる。日雇い建設労働者のための気候保険が導入され、夜の現場を直接訪れる移動型労働者休憩所も本格的に稼働する。 済州道は、今月下旬から猛暑で建設 […]
2026年5月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月1日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 続く病院労働者の死亡に労働界が声を合わせる／韓国の労災・安全衛生2026年07月09日 人の命を救う病院で働く労働者の死亡が続いている。労働界は次々と声明を出し、政府と病院に対し、真相解明と再発防止策の策定を求めた。職場内のいじめや慢性的な人手不足など、構造的な問題を解決する必要があるという要求だ。 最近一 […]
2026年5月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月1日 kataoka 労災事故 障害補償 審査請求 女性は９級、男性は７級？ 「制度改善が必要」／韓国の労災・安全衛生2026年07月09日 女性が業務上の疾病で生殖機能を失ったのに、生殖機能を失った男性とは異なる障害等級を付与した労働福祉公団の処分が、当事者の異議申し立て手続きによって覆された。男女に同じ障害等級を付与すべきだという趣旨だが、個別に判断するの […]
2026年5月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月1日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 現代重工業支部「公開反省文を強要する『絶対準則』・・・ 労働者の人権を踏みにじる」／韓国の労災・安全衛生2026年07月03日 全国金属労働組合現代重工業支部は、HD現代重工業の『絶対準則』の運用方式の変更案について「安全を名目に、労働者の人権を踏みにじる公開処刑的制度」として、即時撤回せよと追及した。支部は、公開発表や部門・協力会社単位の連帯責 […]
2026年5月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月1日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 社長が加害者？ 職場内のいじめ『自己調査』を止める／韓国の労災・安全衛生2026年07月03日 これからは職場内いじめの加害者として使用者が通報された場合、原則として『自己調査』を行うことができなくなる。 雇用労働部は、こうした内容の改正『職場内いじめ予防・対応マニュアル』を策定したと発表した。2019年７月に施行 […]
