セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメント、アカデミックハラスメント、モラスハラスメント、アルコールハラスメント、ソーシャルメディアハラスメントなどあらゆるハラスメント、加えて男女差別、障害者差別、人種差別などが、職場には存在する。
多様化し複雑化する職場で過剰なストレスにさらされ、メンタル不調に陥ることも少なくない。メンタルヘルス・ハラスメント対策局は、気持ちよく意欲を持って安全に働ける職場を目指して、相談事例や職場での対策についての情報共有、それを元に行政への提言を行っている。
目次
- 個人事業者、ストレスチェック等で労働安全衛生法令改正へ~職場におけるハラスメント防止対策の強化も
- 労災・職業病ニュース一覧(2001年10月~2024年6月:27592件)2024/11/11更新
- 工場の屋上から飛び降りた特性化高校の実習生、8年目に労災認定/韓国の労災・安全衛生2025年1月19日
- 早朝配送、労働者を巻き込んで殺す・・・うつ病も一般労働者の『三倍』/韓国の労災・安全衛生2025年1月17日
- メンタル労災・全国一斉ほっとライン2024【フリーダイヤル0120-631-202】10/11、12パワハラ・セクハラ・カスハラ相談を実施します~10/10は「世界メンタルヘルスデー」
- 職場内いじめ防止・化学物管理法の実効性を強化しなければ/韓国の労災・安全衛生2024年10月24日
- 公務員に架かった苦情の電話、全部を録音する/韓国の労災・安全衛生2024年10月22日
- 感情労働者保護法施行6年目「実効性がない」/韓国の労災・安全衛生2024年10月18日
- いじめの判断基準に持続・反復性を新設してはならない/韓国の労災・安全衛生2024年10月09日
- <最新>日本の労働安全衛生をめぐる状況【2023年→2024年】~労働災害・職業病(業務災害・業務上疾病)統計の構造、労働安全衛生情報(付録:PDF版【2022年→2023年】)
個人事業者、ストレスチェック等で労働安全衛生法令改正へ~職場におけるハラスメント防止対策の強化も
2024年末にかけて検討会や審議会の動きがあわただしくあり、今後関係法令の改定等が予定されている。年末時点における状況を確認して、引き続き注目していきたい。 目次労働安全衛生法個人事業者等に対する安全衛生対策の推進(1) […]

労災・職業病ニュース一覧(2001年10月~2024年6月:27592件)2024/11/11更新
労災職業病や職場の安全衛生に関係する新聞記事は、けっこうたくさんあります。補償にせよ予防対策にせよ、そうした情報は必ず職場などで役立つと考えて、神奈川労災職業病センターの機関誌「かながわ労災職業病」では、30年以上にわた […]

工場の屋上から飛び降りた特性化高校の実習生、8年目に労災認定/韓国の労災・安全衛生2025年1月19日
安山市の半月工業団地内の中小企業で働いていて、工場の屋上から投身して重傷を負った特性化高校の現場実習生が、8年目に労働災害を認められた。 ソウル高裁はパク某さん(26)が勤労福祉公団を相手に提起した療養不承認処分取り消し […]

早朝配送、労働者を巻き込んで殺す・・・うつ病も一般労働者の『三倍』/韓国の労災・安全衛生2025年1月17日
「(早朝配達の仕事をして帰ると)寝なければならないのに、子供たちが動いて何かをしているから眠れず、腹が立って・・・。だから揉め事も多いし、離婚の話も聞こえてきます。このような仕事はなくすべきです」(早朝配送八年目の運転手 […]

メンタル労災・全国一斉ほっとライン2024【フリーダイヤル0120-631-202】10/11、12パワハラ・セクハラ・カスハラ相談を実施します~10/10は「世界メンタルヘルスデー」
目次北海道・山梨・東京・神奈川・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・徳島・福岡など日本全国で無料電話相談ホットラインの趣旨はじめに1 精神疾患の労災の請求数、認定率と、認定に関する問題について2 ハラスメント相談、職場復 […]

職場内いじめ防止・化学物管理法の実効性を強化しなければ/韓国の労災・安全衛生2024年10月24日
自発的に職場内いじめと化学物質管理制度を改善する団体協約を締結してきた労働者たちが、国会に関連法令の改正を要求した。 化繊食品労組は24日に国会前で記者会見を行い、「国会は職場内いじめ発生時の調査に、勤労者代表の参加を義 […]

公務員に架かった苦情の電話、全部を録音する/韓国の労災・安全衛生2024年10月22日
悪性苦情を防止し、苦情を受ける公務員を保護する対策が国務会議で議決された。 行政安全部は22日、「苦情処理に関する法律(苦情処理法)改正案と同法施行令が同日、閣議を通過した」と明らかにした。苦情処理法改正案は25日、国会 […]

感情労働者保護法施行6年目「実効性がない」/韓国の労災・安全衛生2024年10月18日
ソウル住宅都市公社コールセンターの労働者のチェ・ユンヒ(46)さんは、午前11時48分になると胸がどきどきすることが多い。職場で「涙、鼻水を流した日」が思い出されるからだ。ある日の午前11時48分、チェ・ユンヒさんは、ソ […]

いじめの判断基準に持続・反復性を新設してはならない/韓国の労災・安全衛生2024年10月09日
職場の甲質119が、職場内いじめの判断基準に、持続・反復性の要件を新設することに反対し、国際労働機構(ILO)190号協約(暴力といじめ協約)を批准をしなければならないという意見書を、国会・環境労働委員会と雇用労働部に提 […]

<最新>日本の労働安全衛生をめぐる状況【2023年→2024年】~労働災害・職業病(業務災害・業務上疾病)統計の構造、労働安全衛生情報(付録:PDF版【2022年→2023年】)
目次1.労働災害・職業病(業務災害・業務上疾病)の発生状況等● 労災保険新規受給者● 死亡災害● 死傷災害● 業務上疾病● 労働者の健康状況等2.労働安全衛生対策● 第14次労働災害防止計画● 「働き方改革・2024年問 […]