セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメント、アカデミックハラスメント、モラスハラスメント、アルコールハラスメント、ソーシャルメディアハラスメントなどあらゆるハラスメント、加えて男女差別、障害者差別、人種差別などが、職場には存在する。
 多様化し複雑化する職場で過剰なストレスにさらされ、メンタル不調に陥ることも少なくない。メンタルヘルス・ハラスメント対策局は、気持ちよく意欲を持って安全に働ける職場を目指して、相談事例や職場での対策についての情報共有、それを元に行政への提言を行っている。

名古屋労災職業病センター/法人化第1回総会を開催●愛知

6月45日の午後、ウインクあいち908会議室で、一般社団法人名古屋労災職業病センターの第1回総会を開催しました。総会は、本人出席、委任状出席あわせて定款所定数を満たし有効に成立しました。冒頭、名古屋ふれあいユニオン運営委 […]

メンタル労災・ハラスメント全国一斉ほっとライン:0120-631-202【10月10日、11日】やります!

目次メンタル労災・ハラスメント全国一斉ほっとライン~北海道・山梨・東京・神奈川・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・徳島・福岡など~日本全国で無料電話相談はじめに1 精神疾患の労災の請求数、決定数、認定率と、認定に関する […]

精神障害の長期療養者に係る社会復帰支援について/基補発1226第2号令和6(2024)年12月26日

基補発1226第2号令和6年12月26日 都道府県労働局労働基準部長殿 厚生労働省労働基準局長補償課長 目次精神障害の長期療養者に係る社会復帰支援について1 趣旨2 本通達で対象となる長期療養者の範囲3 支援対象となる長 […]

増える職場内の葛藤、どこからが「いじめ」だろうか?/韓国の労災・安全衛生2025年10月5日

Aさんは午前6時26分、チーム長からカカオトークのメッセージを受け取った。出勤前だった。チーム長は記事のリンクを共有し、「教育庁は既に報道資料を出したんだな」と話した。これに対しAさんは、「えっ…」と応えた。チーム長は「 […]

「職場内いじめ」オ・ヨアンナさんの母親、一ヶ月で断食終了・・・MBCが公式謝罪/韓国の労災・安全衛生2025年10月5日

昨年、職場内いじめで死亡したMBC気象キャスターのオ・ヨアンナさんの遺族が、断食28日目に会社側と合意し、座り込みを終えた。 市民団体の「エンディングクレジット」と職場の甲質119は5日、MBCと遺族側の暫定合意が行われ […]

「保護者の悪性苦情」で担任交替だけで6回、でも変わらない・・・全教組委員長、座り込みに/韓国の労災・安全衛生2025年9月19日

昨年、全羅北道全州のM初等学校で、特定の保護者の繰り返しの悪性苦情と常習的な告発で、何と6人の担任教師が交替された事実が知らされて衝撃を与えたが、依然として問題は解決されていないことが明らかになった。今年担任を引き受けた […]

故オ・ヨアンナさんの母親が「MBCの謝罪、再発防止策」を求めハンストに/韓国の労災・安全衛生2025年9月8日

MBC気象キャスターの故オ・ヨアンナ氏の母親が15日、娘の1周忌を前に、放送業界の非正規職フリーランサー問題の解決などを要求し断食闘争を始めた。 オ・ヨアンナ氏の母親チャン・ヨンミさんは8日、ソウル麻浦区のMBCの前で「 […]

カスハラ抑止措置の例示追加とフリーランス対策の検討で修正/労働施策総合推進法等改正案が成立

労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等のの一部を改正する法律案(内容については2025年3月号掲載の法律案要綱を参照)は、自民、立憲、維新、国民、公明による修正案が可決されたうえ […]

小・中・高校教師「悪性苦情遮断体制構築すべき」/韓国の労災・安全衛生2025年6月5日

中学校の教師の異常な苦情で諦めて終わったことを契機に、小・中・高等学校の教師の異常な苦情を遮断する対策作って欲しいと要求した。 初等学校教師労組は5日、初等学校教師1350人を対象に行ったアンケート調査の結果を発表した。 […]

年平均1億件を超える苦情・・・「公務員のうつ病」一般人の11倍/韓国の労災・安全衛生2025年6月16日

「最近、職場の同僚が請願者から性的恥ずかしい心のある郵便物を数十通受け取ったことが起きた。同僚はショックを受けて病院に通っている。問題はその後だ。同僚の問題引き上げにも、局はこのような形でもそのままあった。」 33年間、 […]