セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメント、アカデミックハラスメント、モラスハラスメント、アルコールハラスメント、ソーシャルメディアハラスメントなどあらゆるハラスメント、加えて男女差別、障害者差別、人種差別などが、職場には存在する。
多様化し複雑化する職場で過剰なストレスにさらされ、メンタル不調に陥ることも少なくない。メンタルヘルス・ハラスメント対策局は、気持ちよく意欲を持って安全に働ける職場を目指して、相談事例や職場での対策についての情報共有、それを元に行政への提言を行っている。
メンタル労災・ハラスメント全国一斉ほっとライン２０２６－7/3～7/4ー全国一斉無料ー0120-631-202
精神障害の労災申請、各種ハラスメント対策、労使交渉のポイントなどについて、労働安全衛生団体、労働組合の専門スタッフらが相談対応、支援します。 昨年は全国で 54件の相談がありました。まだまだ問題を抱えている方は大勢いるこ […]
能力発揮に重大な悪影響が生じる等看過できない程度の支障が生じる言動～あらゆるハラスメントを許さない取り組みを
カスハラ・求職者等セクハラで法改正 「雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会」が、２024年2月29日から同年8月1日まで11回開催され、同年8月8日に「報告書」が公表された。続いて、雇用環境・均等分科会で検討が行 […]
会社員の７２％「職場内の性暴力による『二次被害』を憂慮」／韓国の労災・安全衛生2026年09月07日
会社員の５人に１人が職場内でセクハラを経験したという調査結果が出た。10人中７人は、職場内で性暴力を受けたときに『二次被害』の発生を憂慮していると答え、関連制度と認識の改善が必要だと指摘されている。 職場の甲質119が実 […]
職場で死亡した外国人労働者の６０％が『後進国型事故』・・・・危険も移住化／韓国の労災・安全衛生2026年09月01日
ミャンマーからの移住労働者のアウン・ミンウ（37）さんは、7月1日、牙山市の高速鉄道（ＫＴＫ）平澤～五松区間の複線化工事の現場で、単独作業していて、土砂を除去するベルトコンベヤーに挟まれて亡くなった。26日には、ベトナム […]
仁川空港の警備員「Ｘ線読影マニュアルが守られていない」／韓国の労災・安全衛生2026年08月31日
仁川国際空港の保安検索の労働者が、人手不足のために航空機の手荷物や預託手荷物のＸ線画像判読のマニュアルを守ることが難かしいとして、改善を求めた。 保安検索統合労組は28日に記者会見を行い、国土交通部、ソウル地方航空庁、仁 […]
会社員の４３％、「ＣＣＴＶやスマートフォンアプリなどの電子労働監視に圧迫感を感じている」／韓国の労災・安全衛生2026年08月30日
会社員の10人のうち４人以上が、ＣＣＴＶやスマートフォンアプリなどによる会社の電子労働監視に、プレッシャーと疲労感を感じている。 「職場の甲質119」が昨年6月に、全国の19歳以上の会社員1000人を対象に『電子労働監視 […]
小学校教員のうつリスク、一般人の約１１倍／韓国の労災・安全衛生2026年08月27日
小学校教員の10人中９人が頭痛や全身の疲労を訴えており、うつリスク群の割合も一般国民の11倍に達していることが明らかになった。現行の制度は職業病から小学校教員を十分に保護できていないという指摘がある。 韓国労働社会研究所 […]
病院の『焼き入れ』、組織文化の改善だけでは防げない／韓国の労災・安全衛生2026年08月14日
政府が医療機関内のいじめ『焼き入れ』根絶のために、病院側・看護側と業務提携を結んだことについて、看護師団体は、適正な人員基準の策定と病院の責任強化が求められると要求した。 「行動する看護師会」は14日に声明を発表し、「看 […]
自殺予防相談の空白はボランティアで埋めてはいけない／韓国の労災・安全衛生2026年07月22日
政府が「自殺防止相談電話109」の相談の空白を埋めるために支援奉仕者(ボランティア)を投入しようとして、労働界が熟練した専門要員の拡充と待遇改善が優先だと訴えた。 保健医療労働組合は21日に声明を発表し、「自殺防止は、熟 […]
政府と電力連盟、韓電ＫＰＳの下請け労働者を直接雇用に合意／韓国の労災・安全衛生2026年07月15日
泰安火力発電所でキム・チュンヒョンさんが死亡した事故を受けて設置された、国務総理室の『発電産業公正転換協議体』が、約11ヶ月にわたる議論の末、雇用安定策を策定し、発電保守産業の外部委託構造を改善するための最終合意案を作成 […]