2020年5月1日 / 最終更新日時 : 2020年5月6日 kataoka パワハラ うつ病 精神疾患 過重労働・パワハラでうつ病 神奈川●記録が動かぬ証拠で労災認定 横須賀労働基準監督署は、2013年12月24日付で、ビルメンテナンス会社の元社員Tさん（38歳）の精神疾患は長時間労働及びパワーハラスメントが原因と判断し、労災認定した。Tさんは、2010年秋に神奈川県横須賀市にあるビル […]
2020年4月1日 / 最終更新日時 : 2020年5月4日 koshc 私たちの取り組み 過重労働に対する私たちの取り組み 電通(東京都)新入社員高橋まつりさんの過労自死、三菱電機情報技術総合研究所(鎌倉市)入社2年目の男性社員の過労による精神障害の事件は、社会に激震を与えたと思います。 ともに、残業時間の過少申告を強いられた長時間労働にパワ […]
