2025年5月15日 / 最終更新日時 : 2025年5月21日 kataoka 情報公開・法令通達・事務連絡・指針 特集／新型コロナ労災の5年間－5年間で24万件の認定、いまなお月に千件超す～事業主の認識の低下も懸念 厚生労働省は2025年4月25日に、同年3月31日現在の「新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等」を公表した（https://www.mhlw.go.jp/content/001110674.pdf）。具体的に公 […]
2025年5月15日 / 最終更新日時 : 2025年5月20日 kataoka 情報公開・法令通達・事務連絡・指針 労災保険制度の在り方に関する研究会／夫と妻の給付要件の差の解消、家事使用人適用等を提言か～遅発性疾病に係る給付基礎日額等も議論 労災保険制度の在り方に関する研究会は、2024年12月24日の第1回はフリーディスカッションで、2025年2月4日の第2回に「第1回研究会における主な意見（「遺族（補償）等年金」及び「消滅時効」関係）」と題した1頁の資料 […]
2025年5月15日 / 最終更新日時 : 2025年5月20日 kataoka なくせ！労災隠し 労災保険のメリット制の廃止で17％の保険料引き下げが可能～「新たな検証結果」も存続を正当化せず メリット制に関するこれまでのデータ 労災保険のメリット制に関しては、「労災保険事業年報」に、継続・一括有期・有期の区分別、都道府県別、業種別、保険料増減率区分（±5％刻み）別の適用事業場数が紹介されているだけで、メリット […]
2025年5月15日 / 最終更新日時 : 2025年5月19日 kataoka 情報公開・法令通達・事務連絡・指針 令和6年度化学物質管理に係る専門家検討会報告書【2025（令和7）年3月18日】厚生労働省労働基準局安全衛生部（抄） Ⅰ 検討の趣旨及び経緯等 1 検討の趣旨 今般、国内で輸入、製造、使用されている化学物質は数万種類にのぼり、その中には、危険性や有害性が不明な物質が多く含まれる。さらに、化学物質による休業4日以上の労働災害（がん等の遅発 […]
2025年5月15日 / 最終更新日時 : 2025年5月16日 kataoka 情報公開・法令通達・事務連絡・指針 未手続事業主に対する費用徴収制度の運用～未手続事業主に対する費用徴収制度の運用の見直しについて（最終改正通達・令和5年7月20日）など 未手続事業主に対する費用徴収制度の運用の見直しについて 基発第0922001号平成17年9月22日最終改正 基発第0720第1号令和5年7月20日 都道府県労働局長殿 厚生労働省労働基準局長 労働者災害補償保険法（以下「 […]
2025年4月15日 / 最終更新日時 : 2025年4月29日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 特集／建築物の石綿使用実態調査：一部の石綿のみ対象に「除去」見届けない調査／補助制度の抜本的見直しも必要 建築物の石綿使用実態調査ーそれは20年前に始まった クボタ・ショックを受けて2005/7/29に開催された第1回アスベスト問題に関する関係閣僚会合が取りまとめた「アスベスト問題への対応」では、「実態把握の強化」－「吹付け […]
2025年4月15日 / 最終更新日時 : 2025年4月28日 kataoka なくせ！労災隠し 労災保険制度の在り方に関する研究会に申入・要望／全国安全センター・中皮腫・アスベスト疾患・患者と家族の会 この間の動き 厚生労働省は2024年12月24日から、労災保険制度の在り方に関する研究会を開催しており、その「趣旨・目的」は以下のとおりとされている。※https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage […]
2025年3月21日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 労災・職業病ニュース一覧(2001年10月～2024年12月：28340件）2025/3/21更新 労災職業病や職場の安全衛生に関係する新聞記事は、けっこうたくさんあります。補償にせよ予防対策にせよ、そうした情報は必ず職場などで役立つと考えて、神奈川労災職業病センターの機関誌「かながわ労災職業病」では、30年以上にわた […]
2025年2月15日 / 最終更新日時 : 2025年3月11日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 労働安全衛生・労働施策総合推進法等改正へ～労働政策審議会建議と改正法案要綱 2025年1・2月号33～42頁の記事の続報である。 労働基準法研究会報告書 労働基準法研究会は、前号で報告した第16回研究会で終了して、2025年1月8日に報告書が公表された。前号で紹介した部分については変更はない。今 […]
2025年2月15日 / 最終更新日時 : 2025年3月11日 kataoka 情報公開・法令通達・事務連絡・指針 他人の故意に基づく暴行による負傷の取扱いについて／基発0723第12号 平成21（2019）年7月23日、業務参考資料の送付について／事務連絡令和6（2024）年2月28日 他人の故意に基づく暴行による負傷の取扱いについて 基発0723第12号平成21年7月23日 都道府県労働局長殿 厚生労働省労働基準局長 標記については、従来、個別の事案ごとに業務（通勤）と災害との間に相当因果関係が認めら […]
