2023年3月15日 / 最終更新日時 : 2023年3月15日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 労災・職業病ニュース一覧(2001年10月～2022年11月：24988件）2023/3/15更新 労災職業病や職場の安全衛生に関係する新聞記事は、けっこうたくさんあります。補償にせよ予防対策にせよ、そうした情報は必ず職場などで役立つと考えて、神奈川労災職業病センターの機関誌「かながわ労災職業病」では、30年以上にわた […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年5月12日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 「会社の陰口に法的責任」･･･「荒唐パワハラ契約書」の展示会 2023年05月11日 韓国の労災・安全衛生 「オン・オフラインに、会社に反対する文書を掲示したり対話をすれば、民・刑事上の法的責任を問うことができるそうです。退社した後も、職員や消費者に対して会社の良くないことを言えば、法的な責任を問うと言います。会社に対して陰口 […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 南部発電の「パワハラ」は事実、下請け労働者の自害行為に「業務上災害」 2023年04月21日 韓国の労災・安全衛生 『元請けのパワハラ』に苦しめられ、極端な選択を試みた韓国南部発電の下請け労働者が、業務上災害を認められた事実が確認された。勤労福祉公団は強圧的な業務指示と安全規則の不遵守など、南部発電の持続的な不当な要求があったと判断し […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年4月20日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 脊髄損傷で障害１級、労災で汚された35年間の人生を放棄した鉱夫に『遅い判定』 2023年04月18日 韓国の労災・安全衛生 35年間、下半身が麻痺し、療養中に自死した炭鉱労働者の事情が、遅れて知らされた。裁判所は既存の労災との相当因果関係を認め、極端な選択を業務上災害と認定する趣旨の調停勧告を行った。 小便器をつけて車椅子の身体、うつ病を発症 […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年3月31日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 『次のソヒ』がやり遂げた・・・現場実習生の職場内いじめ禁止 2023年3月30日 韓国の労災・安全衛生 今後、職業系高校の現場実習生も、勤労基準法上の「職場内いじめ」禁止条項の保護を受けることになる。 教育部は30日、国会本会議で「職業教育訓練促進法」の一部改正案が議決されたと明らかにした。この法案は昨年1月と3月、正義党 […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年3月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 いじめも労災も多いが「口に出せない」 2023年3月8日 韓国の労災・安全衛生 ７年目の看護師Ａさんは、中小病院の救急室で働いていた時、専任看護師にいじめられたことがある。物品の整理をしていたＡさんに、突然「出て来い」と帳簿で手を叩かれ、ことある毎に業務指摘をされたり、言葉尻を捉えられたという。病院 […]
2022年12月7日 / 最終更新日時 : 2022年12月8日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 ＜最新＞日本の労働安全衛生をめぐる状況【2021年→2022年】～労働災害・職業病（業務災害・業務上疾病）統計の構造、労働安全衛生情報 １．労働災害・職業病（業務災害・業務上疾病）の発生状況等 ● 労災保険新規受給者 労災保険新規受給者数は、2009年度の534,623人を底にして増加傾向に転じ、2018・19年度には約25年前のレベルにまで戻ってしまっ […]
2022年10月14日 / 最終更新日時 : 2023年1月21日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 「上級者辞任しろ」部下の集団行動はいじめか 2023年1月19日 韓国の労災・安全衛生 中央労働委員会が、グループ内の部下19人がグループ長一人に辞任を要求する集団行動をして連判状を回したのは、職場内いじめに該当すると判断した。 中労委がＡ氏の不当懲戒再審査申請でこのように判断した。Ａ氏は同じグループ内の他 […]
2022年10月14日 / 最終更新日時 : 2023年1月19日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 国家人権委「青年の精神健康サービス拡大」を勧告 2023年1月18日 韓国の労災・安全衛生 国家人権委員会が保健福祉部長官に、青年の精神健康サービスの拡大とアクセシビリティ向上のために、制度を改善することを勧告した。 人権委は韓国の20・30代の青年の自殺率、自殺思考率、憂うつ危険群比率、不安障害経験率といった […]
2022年10月11日 / 最終更新日時 : 2023年1月4日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 小規模事業場のいじめ被害者、半分が「退社」 2023年1月3日 韓国の労災・安全衛生 今年7月、職場内いじめ禁止法（勤労基準法）が施行されて丁度4年になる。法施行直後の2019年9月と比較した時、いじめの経験自体は減ったが、いじめの水準はむしろ激しくなったという調査結果が出た。特に、5人未満の事業場の場合 […]
