政府が医療機関内のいじめ『焼き入れ』根絶のために、病院側・看護側と業務提携を結んだことについて、看護師団体は、適正な人員基準の策定と病院の責任強化が求められると要求した。 「行動する看護師会」は14日に声明を発表し、「看 […]

政府が「自殺防止相談電話109」の相談の空白を埋めるために支援奉仕者(ボランティア)を投入しようとして、労働界が熟練した専門要員の拡充と待遇改善が優先だと訴えた。 保健医療労働組合は21日に声明を発表し、「自殺防止は、熟 […]

韓国労働総同盟の女性労働者が、下半期の事業計画として、国際労働機関（ILO）第190号『職場における暴力とハラスメントの根絶』協約の批准を求める活動を選んだ。下半期に批准を追及する活動に取り組む予定だ。 韓国労総は10日 […]

人の命を救う病院で働く労働者の死亡が続いている。労働界は次々と声明を出し、政府と病院に対し、真相解明と再発防止策の策定を求めた。職場内のいじめや慢性的な人手不足など、構造的な問題を解決する必要があるという要求だ。 最近一 […]

これからは職場内いじめの加害者として使用者が通報された場合、原則として『自己調査』を行うことができなくなる。 雇用労働部は、こうした内容の改正『職場内いじめ予防・対応マニュアル』を策定したと発表した。2019年７月に施行 […]

職場内のいじめの通報件数が、５年でほぼ３倍に増加したが、実際の刑事処罰は極めて稀であることが明らかになった。軽い処罰によって、被害者たちは通報をためらっている。 「職場の甲質119」がパク・ホンペ民主党議員室から受け取っ […]