2021年2月23日 / 最終更新日時 : 2021年2月25日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 職場内いじめの類型を具体化しなければ 2021年2月23日 韓国の労災・安全衛生 職場内いじめの禁止を内容とする勤労基準法が施行されて1年半が過ぎたが、いじめの範囲が明確でなく、混乱が起きていると指摘された。 職場の甲質119は「具体的ないじめの類型を勤労基準法施行令で定めて、混乱を減らすべきだ」と主 […]
2021年2月23日 / 最終更新日時 : 2021年2月25日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 産災（労災）死亡者23%が5人未満の事業場で発生 2021年2月23日 韓国の労災・安全衛生 最近5年間に産業災害で死亡した労働者の4人に1人は、5人未満の事業場で働いていたことが明らかになった。5人未満の事業場は重大災害処罰などに関する法律(重大災害処罰法)の適用除外対象だ。 国会・環境労働委員会のキム・ウン「 […]
2021年2月22日 / 最終更新日時 : 2021年2月23日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 労働部「産業安全保健庁、2023年1月にスタート」 2021年2月22日 韓国の労災・安全衛生 雇用労働部が産業安全保健庁を2023年1月に独立してスタートさせるという計画を出した。 労働部はこのような内容の『2021年産災死亡事故縮小方案』を、22日に行う国会・環境労働委員会の産業災害関連聴聞会に報告する予定だ。 […]
2021年2月22日 / 最終更新日時 : 2021年2月23日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 産災の『責任回避』聴聞会「労働者の不安全な行動」を責める現代重工業 2021年2月22日 韓国の労災・安全衛生 22日、国会で史上初めて行われた産業災害聴聞会に出席したポスコなど9社の企業代表は、労働者の不注意に責任を転嫁するなど、責任回避に汲々としていた。企業の代表たちは産災事故を謝りながら、再発防止のための安全対策は具体的に提 […]
2021年2月22日 / 最終更新日時 : 2021年2月23日 kataoka 有害化学物質 有機溶剤 感染症 現代重工業の皮膚発疹、産災承認 職業性皮膚疾患を公論化しなければ 2021年2月22日 韓国の労災・安全衛生 昨年、現代重工業・蔚山造船所で、船舶にペインティングをする労働者の間に集団皮膚発疹事件が発生した。これらの内の1人が17日に職業性皮膚疾患として産業災害を承認された。職業病という認識の不足によって、よくある疾病なのに明ら […]
2021年2月21日 / 最終更新日時 : 2021年2月22日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 暴言に苦しめられて死亡したキャディー、『勤労者』と認定されず 2021年2月21日 韓国の労災・安全衛生 キャディーのPさんは2019年7月、坡州のあるゴルフ場に入社した以後、管理者Aさんの持続的な暴言と侮辱に苦しめられた。Aさんは「余り太っていると走れないんじゃない」「君のために後の人がみんなダメになった」「そんなに食べる […]
2021年2月19日 / 最終更新日時 : 2021年2月22日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 大宇建設・ポスコ、5年内に再犯すれば1年5月以上の懲役 2021年2月19日 韓国の労災・安全衛生 重大災害処罰などに関する法律(重大災害処罰法)が施行されると、大宇建設・ポスコなど、今までの重大災害発生企業の事業主や経営責任者は1年5月以上の懲役刑を受けることになる。 22日の国会・環境労働委員会の産業災害聴聞会を前 […]
2021年2月19日 / 最終更新日時 : 2021年2月22日 kataoka 公務災害 コロナの影響？････昨年、公務上疾病による死亡が急増 2021年2月19日 韓国の労災・安全衛生 昨年、公務上の疾病で亡くなった公務員と公務職労働者が、1年前より70%以上増加したことが分かった。コロナ19の拡散事態が一部影響を及ぼしたと推定される。 18日、「基本所得党」のヨン・ヘイン議員室が人事革新処から受け取っ […]
2021年2月18日 / 最終更新日時 : 2021年2月20日 kataoka 職業がん ポスコ労働者、癌の診療は『一般会社員の１.９倍』 2021年2月18日 韓国の労災・安全衛生 ポスコの労働者が一般の会社員より高い割合で腎臓癌と皮膚癌、血液癌などと診断され、治療を受けたことが確認された。昨年、ポスコの労働者11人が、『職業性癌』の産業災害申請と同時に、会社の労働者の癌発病に対する全数調査を要求し […]
2021年2月17日 / 最終更新日時 : 2021年2月20日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 「女はこうしなければ」発言が、職場内セクハラを呼ぶ 2021年2月17日 韓国の労災・安全衛生 職場内セクハラを解決するためには、職場内の性差別的ないじめや発言をなくさなければならないという主張が出てきた。現行制度では職場内の性差別的な発言などを規制できず、セクハラや性暴行に繫がっているということだ。 セクハラなの […]
