2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年4月18日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 何時遺族になるかも知れない不安定な社会/韓国の労災・安全衛生2024年04月14日 セウォル号10周忌を三日後にした13日、ソウル市庁前広場と一帯の道路で「4・16記憶文化祭inソウル」が開催された。真実・責任・生命・安全がキーワードだ。文化祭は10年という歳月にも拘わらず真実が明らかにならず、国家の責 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年4月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 悪性請願人に執行猶予・・・検察「量刑が軽い」と控訴/韓国の労災・安全衛生2024年04月08日 苦情処理に不満で、労働庁の職員を九ヶ月間にわたって「罷免させる。殺す」などと脅迫した60代の悪性請願人に対し、一審裁判所が執行猶予を宣告すると、検察がこれを不服として控訴した。 仁川地検は、脅迫容疑で起訴された60代のA […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年4月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 職場内いじめの経験者、15.6%が「自死」を考えた/韓国の労災・安全衛生2024年04月07日 この一年間で会社員30%が職場内いじめに遭ったという調査結果が出た。職場内いじめを経験した会社員の中で、いじめの後、極端な選択に悩んだというケースが、15.6%にもなった。 職場の甲質119が2月14日~23日に、全国の […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年4月3日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 経営陣が変わると作業中止マニュアルは「紙切れ」/韓国の労災・安全衛生2024年04月02日 新年の劈頭(1月2日)から、現代モービスの忠州一工場で作業をしていた労働者が、手を切って手術までする事故が発生した。労使は2023年に作った安全事故対応マニュアルによって、該当ラインの作業を中止した。続いて「直ちに措置で […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年4月2日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 労働者の先頭に立って安全な職場・社会を勝ち取る!民主労総、4月労働者の健康権闘争を宣言/2024年04月01日 4月を迎えて労働者市民の生命と安全を守るための追悼と闘争要求が再び宣言された。民主労総は1日にソウル市議会の庭に設けられた「セウォル号記憶館」の前で記者会見を行い、安全な職場と社会を勝ち取るための闘いを決議した。 記者会 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月30日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 『女性の労災、なぜ表面に出ないのか』講座/2024年3月28日 「すべての安全のための2024」世宗忠南本部が24・三次安全保健講座を開催 民主労総世宗忠南本部が、「重大災害のない世の中作り世宗忠南運動本部」と一緒に、「仕事で病んだ女性たちは、なぜきちんと出てこないのか?」というタイ […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月26日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 労災被災労働者の復帰政策アイディア公募展/2024年3月24日 勤労福祉公団が労災保険60周年を迎え、労災被災労働者の社会復帰の活性化に関する政策アイディア公募展を行う。 公団は、「社会復帰支援サービスに関心のある国民なら、誰でも個人またはチーム単位(最大3人)で参加できる」と発表し […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月24日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース サムソン電子の労働者の子供の健康障害に『労災』認定/2024年3月22日 サムソン電子で働いた女性労働者三人の「健康損傷子供事件」が労災と認定された。生殖毒性物質にばく露され、先天性の疾病を持って産まれた胎児障害を、業務上の災害と見た。半導体産業・病院などのような特定の現場でなくても、生殖毒性 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月22日 kataoka 白血病など血液がん 14年間「電磁場にばく露」で急性白血病~死亡したサムソン電子エンジニアに労災認定/2024年3月21日 極低周波の電磁場に長期間ばく露され、急性白血病で亡くなったサムソン電子のエンジニアが、裁判所で労災を認定された。 ソウル高裁行政部は20日、サムソン電子のエンジニアだったAさんの遺族が、勤労福祉公団に提起した遺族給付と葬 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月21日 kataoka 労災事故 障害補償 審査請求 睾丸喪失だけに障害等級を付与、卵巣喪失にも適用せよ/2024年3月19日 卵巣喪失で早期閉経して生殖機能を失った場合、男性の生殖機能喪失障害の等級(7級)を同じように適用すべきだという裁判所の判決が確定した。性差別的な労災障害等級決定を正すべきだという指摘が出ている。 ソウル高等裁判所が、LG […]