2022年5月23日 / 最終更新日時 : 2022年5月23日 furuya 国際連帯 【ハラスメント防止に職場でどう取り組むか？】職場ハラスメント・暴力のリスクアセスメント・サンプルツール－カナダ雇用・社会開発省（ESDC）（2021.2.2） 使用者のハラスメント防止義務 2021年1月1日から、連邦政府の規制下の産業または職場で働く使用者は、以下のことをしなければならない。・職場ハラスメント・暴力の定義を理解する。・方針委員会、職場委員会または安全衛生代表と […]
2022年5月23日 / 最終更新日時 : 2022年5月23日 furuya 国際連帯 【ハラスメント防止に職場でどう取り組むか？】職場レベルでの取り組み：暴力・ハラスメント防止のための労働安全衛生OSHマネジメントの強化－国際労働機関（ILO）「暴力・ハラスメントのない安全で健康的な労働環境」（2020.7.24）から ［ILO］第190号条約によれば、加盟国は、労働の世界における暴力・ハラスメントを防止するための適当な手段を講ずることを使用者に要求する法令を制定しなければならない。第9条によれば、使用者は、以下のことを行わなければなら […]
2022年5月16日 / 最終更新日時 : 2022年5月16日 furuya 国際連帯 健康的で安全なテレワーク／テクニカルブリーフ－2021年 国際労働機関（ILO）・世界保健機関（WHO） キーメッセージ ・テレワーク－情報通信技術を利用してリモートで労働する慣行は、職場において重要かつ高まりつつある役割を担っており、また、労働者の健康、安全及び福利に影響を与える可能性がある。 ・適切に組織及び実施されれば […]
2022年5月13日 / 最終更新日時 : 2022年5月13日 furuya 国際連帯 ビジョン・ゼロ－労働災害・職業病をゼロにする－2022.1.27 ソーシャル・ヨーロッパ 欧州連合（EU）では毎日、平均して少なくとも9人が労働災害によって殺され、毎年300万人以上が重大な傷害を負っている。2018年にEU27か国で3,332件の死亡労働災害が発生し、さらに310万件の非致死的傷害が発生した […]
2022年5月13日 / 最終更新日時 : 2022年5月13日 furuya 国際連帯 欧州委員会がプラットフォーム労働者の労働条件を改善する措置を提案－2022.1.11 欧州労働組合研究所（ETUI） 2021年12月9日、欧州委員会は、プラットフォーム労働者の労働条件を改善するための一連の措置を提案した。その目的は、デジタル労働プラットフォームを通じて働く人々が、資格を有する労働権と社会給付を享受するのを確保するとと […]
2022年5月13日 / 最終更新日時 : 2022年5月13日 furuya 国際連帯 2021～2027年欧州労働安全衛生戦略的枠組みに関する欧州労働組合連合（ETUC）の立場（2021年10月8日） ［2021年］6月28日に欧州委員会は、2021～2027年労働安全衛生に関する欧州戦略的枠組みを示した。ETUCは、2019年10月と2020年12月の決議により、この政策に幅広く貢献した。現行の戦略的枠組みから学んだ […]
2022年4月8日 / 最終更新日時 : 2022年4月8日 furuya 国際連帯 【仕事における基本的原則及び権利】ILO理事会は2022年国際労働総会における重要な労働安全衛生討議に合意－2022年3月18日 ILOニュース 仕事における基本的原則及び権利に関するILO宣言に労働安全衛生を含めるための改正が、第110回国際労働総会で討議されるだろう。 ジュネーブ（ILOニュース）－国際労働機関（ILO）理事会は、労働安全衛生を仕事における基本 […]
2022年3月1日 / 最終更新日時 : 2022年3月1日 furuya 安全衛生 【事務所衛生基準規則】便所の設備、作業面の照度に続き、2022年4月1日から室の気温も17℃以上から18℃以上に改正 令和4（2022）年3月1日付け基発0301第1号「事務所衛生基準規則の一部を改正する省令の施行等について」 事務所衛生基準規則の一部を改正する省令（令和4年厚生労働省令第29号。以下「改正省令」という。）が令和4年3月 […]
2022年2月28日 / 最終更新日時 : 2022年6月3日 furuya 安全衛生 【速報】「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会報告書」を踏まえた改正に関する通達－令和4年2月24日付け基発0224第1号「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令等の施行について」 労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令（令和4年政令第51号。以下「改正政令」という。）及び労働安全衛生規則及び特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令（令和4年厚生労働省令第25号。以下「改正省令」という。）につ […]
2022年2月21日 / 最終更新日時 : 2022年2月21日 furuya 国際連帯 テレワーク中の労働者を保護するために必要な重要な変更－2022年2月2日 世界保健機関（WHO）/国際労働機関（ILO）共同プレスリリース 世界保健機関（WHO）と国際労働機関（ILO）は、テレワーク中の労働者の健康を守るための措置が講じられるよう呼びかける。 2つの国連機関によって発行された新たな「健康的で安全なテレワークに向けたテクニカルブリーフ」は、テ […]
