2025年3月21日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 労災・職業病ニュース一覧(2001年10月～2024年12月：28340件）2025/3/21更新 労災職業病や職場の安全衛生に関係する新聞記事は、けっこうたくさんあります。補償にせよ予防対策にせよ、そうした情報は必ず職場などで役立つと考えて、神奈川労災職業病センターの機関誌「かながわ労災職業病」では、30年以上にわた […]
2024年8月15日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 kataoka 国際連帯 「パーソナルヒストリー～草の根労働安全衛生活動家として40余年」古谷杉郎（全国安全センター事務局長）／「外国人労働者の安全と健康問題の取り組みと課題」飯田勝泰 2023年9月に開催された日本産業保健法学会第3会学術大会では、昼セミナーで古谷杉郎・全国安全センター事務局長が「パーソナルヒストリー～草の根労働安全衛生活動家として40余年～」というタイトルで発表しました。 『産業保健 […]
2024年3月15日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 【特集】労働関連疾病負荷推計の進展：WHO/ILO共同推計の労働者の健康監視指標としての活用促進－ILO世界推計・IARCがん推計でも進展 WHO/ILO労働関連傷病負荷共同推計 本誌は、2021年6月号「WHO/ILO傷病の労働関連負荷：系統的レビュー－期待されるGBD推計への成果の反映」で初めて、WHO/ILO労働関連傷病負荷共同推計について紹介した。そ […]
2024年3月13日 / 最終更新日時 : 2024年7月13日 kataoka 国際連帯 EUにおける進展とETUC等の反応－ＡＩ（人工知能）法、プラットフォーム労働指令 人工知能法：信頼できるAIのための包括的なルールに関する取り決め／2023年12月9日 欧州議会（European Parliament） 欧州議会は、欧州におけるAIの安全性、基本的権利と民主主義の尊重、企業の繁栄と拡 […]
2024年3月13日 / 最終更新日時 : 2024年7月13日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 自殺に対するHSEの取り組みが命を救うことができる：ただ、それをしたくないだけだ／Hazards.Magazine,.Number.163,.July-September.2023－英：HSEに自殺に対する取り組みを求める 人々は仕事によって自殺に追い込まれる。われわれはそれを知っているし、安全衛生管理庁（HSE）もそれを知っている。ハザーズ誌編集者のローリー・オニールは、心痛を終わらせるためにまったく何もしない規制当局の4つの弱々しい言い […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年2月29日 kataoka 安全衛生 “つながらない権利”調査／連合●職場のルールの重要性浮き彫り 2023年12月7日に連合が、「“つながらない権利”に関する調査2023」（15頁）を公表した。 以下は、プレスリリースの内容である。 コロナ禍以後、テレワークが定着するなど柔軟な働き方が多くの企業で導入・活用されていま […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 kataoka 労災事故 障害補償 審査請求 現場の声無視による重大災害／東京●大久保製壜支部の取り組み（寄稿） ■21年に及ぶ大久保製壜闘争 （株）大久保製壜所（墨田区東墨田、ドリンク薬用ビンの製造販売、従業員約100人）の労働者（24時間操業4直3交替）で組織する全国一般東京東部労組大久保製壜支部は1975年、障害者への虐待・差 […]
2024年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年1月24日 kataoka 安全衛生 リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドライン／2023（令和5）年10月17日 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課 第1 趣旨・目的 本ガイドラインは、労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（令和4年厚生労働省令第91号）による改正後の労働安全衛生規則（昭和47年労働省令第32号。以下「安衛則」という。）第577条の2第3項及び第4項 […]
2023年11月15日 / 最終更新日時 : 2024年9月5日 kataoka 国際連帯 化学物質に関する世界的枠組みと化学物質と廃棄物に関するボン・ハイレベル宣言が採択：ILOへの影響／国際労働機関（ILO）,2023.10.5 ILOは、2023年9月25日から29日までドイツのボンで開催された第5回国際化学物質管理会議（ICCM5）に出席し、三者構成組織の参加を組織した。 数十年にわたる構想、そしてボンでの何日にもわたる激しい交渉の末、この会 […]
2023年9月15日 / 最終更新日時 : 2024年9月4日 kataoka 安全衛生 沸騰点：暑くてたまらない職場で熱中症にならないために積極的に行動しよう／Hazards Magazine, No.162, 2023 屋内であれ屋外であれ、極度の暑さは仕事を不快にし、生産性を低下させ、危険なものにする。政府は、最大職場気温［基準］の導入を拒否している。しかし、だからといって使用者が自由に職場で揚げ物をさせていいというわけではない。太陽 […]
