2021年8月26日 / 最終更新日時 : 2021年8月26日 furuya 公務災害 全国安全センターの厚生労働省交渉（2021.7.20）：B.7. 審査請求制度、B.8. 公務災害の認定について ※全国安全センターの厚生労働省交渉の全体－「労働安全衛生・労災職業病に関する要望書」の全文はココで確認できます。 B.7. 審査請求制度について 【要望事項】 B.7.（1） 審査請求での口頭意見陳述を合理的に進めるため […]
2021年8月26日 / 最終更新日時 : 2021年8月26日 furuya じん肺 全国安全センターの厚生労働省交渉（2021.7.20）：B.4.～6. じん肺、振動障害、化学物質過敏症の労災認定について ※全国安全センターの厚生労働省交渉の全体－「労働安全衛生・労災職業病に関する要望書」の全文はココで確認できます。 B.4. じん肺による労災認定について 【要望事項】 B.4.（1） 1986年基発51号通達を改正するこ […]
2021年8月26日 / 最終更新日時 : 2021年8月26日 furuya パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 全国安全センターの厚生労働省交渉（2021.7.20）：B.2. 精神障害・脳・心臓疾患の労災補償について ※全国安全センターの厚生労働省交渉の全体－「労働安全衛生・労災職業病に関する要望書」の全文はココで確認できます。 B.2. 精神障害・脳・心臓疾患の労災補償について 【要望事項】 B.2.（1） 2011年12月26日に […]
2021年8月26日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 furuya 新型コロナウィルス感染症 全国安全センターの厚生労働省交渉（2021.7.20）：B.1. 新型コロナウイルス感染症の労災について ※全国安全センターの厚生労働省交渉の全体－「労働安全衛生・労災職業病に関する要望書」の全文はココで確認できます。 B.1. 新型コロナウイルス感染症の労災について 【要望事項】 B.1.（1） 新型コロナウイルス感染症の […]
2021年8月26日 / 最終更新日時 : 2022年3月10日 furuya アスベスト関連疾患・じん肺 全国安全センターの厚生労働省交渉（2021.7.20）：A.7. アスベストアナライザー、A.8. 労働時間の適正な管理について ※全国安全センターの厚生労働省交渉の全体－「労働安全衛生・労災職業病に関する要望書」の全文はココで確認できます。 A.7. 石綿対策におけるアスベストアナライザーの活用について 【要望事項】 A.7. 地方労働局等に配備 […]
2021年8月26日 / 最終更新日時 : 2021年8月26日 furuya じん肺 全国安全センターの厚生労働省交渉（2021.7.20）：A.5. じん肺管理区分の審査について ※全国安全センターの厚生労働省交渉の全体－「労働安全衛生・労災職業病に関する要望書」の全文はココで確認できます。 A.5. じん肺管理区分の審査について 【要望事項】 A.5.（1） 芦澤研究班による「じん肺の審査規準お […]
2021年8月26日 / 最終更新日時 : 2021年8月26日 furuya パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 全国安全センターの厚生労働省交渉（2021.7.20）：A.3. 過重労働による健康防止対策、A.4. ストレスチェック制度 ※全国安全センターの厚生労働省交渉の全体－「労働安全衛生・労災職業病に関する要望書」の全文はココで確認できます。 A.3. 過重労働による健康防止対策について 【要望事項】 A.3.（1） 治療中や障害者に対する労働者へ […]
2021年8月26日 / 最終更新日時 : 2021年8月26日 furuya パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 全国安全センターの厚生労働省交渉（2021.7.20）：A.1.・2. ハラスメント対策について ※全国安全センターの厚生労働省交渉の全体－「労働安全衛生・労災職業病に関する要望書」の全文はココで確認できます。 A.1. ILOの「仕事の世界における暴力とハラスメント条約」について 【要望事項】 A.1.（1） 政府 […]
2021年8月18日 / 最終更新日時 : 2021年8月26日 furuya 安全衛生 全国安全センターの厚生労働省交渉（2021.7.20）：A.6. 化学物質対策について－化学物質管理規制はどうなる？ ※全国安全センターの厚生労働省交渉の全体－「労働安全衛生・労災職業病に関する要望書」の全文はココで確認できます。 A.6. 化学物質対策について 【要望事項】 A.6.（1） 2021年1月18日に公表された「職場におけ […]
2021年7月12日 / 最終更新日時 : 2021年7月12日 kataoka 新型コロナウィルス感染症 新型コロナ労災補償支給停止ー厚生労働記者会で記者会見／愛知 新型コロナウイルス感染症により労災認定され、継続する症状に苦しみ、療養している女性患者2名の労災保険の休業補償給付が、労働基準監督署により、継続症状の調査のためとして、それぞれ5か月から6か月間停止されるという問題が愛知 […]
