職場内いじめ禁止条項が施行されて４年間、法の適用対象と加害者に対する民事上の不法責任を幅広く認める裁判所の判決が増えているという分析が出た。 職場の甲質119が、職場内いじめ禁止条項に関連する最高裁・下級審の判例87件を […]

賃金労働者の6割が職場内いじめを経験したという実態調査結果が出た。韓国労総はＩＬＯ協約190号『暴力と戯弄協約』を批准し、職場内いじめ事件を根絶すべきだと強調した。 韓国労総・女性青年本部と中央研究院は、6月15～30日 […]

会社員の10人に6人は、会社がパワハラ被害を受ける労働者をきちんと保護していないと考えていることが判った。但し、実際に請願人を相手にする実務者級の職員と、請願人のパワハラから職員を保護すべき責任のある上位管理者との認識は […]

「加害者は常に身体接触をしようとし、それに応じなければ権力で年次休暇の使用を差し戻し、共用のＰＣでエロい写真を見せました。苦情を処理する部署がないので、通報を病院の院長にしなければなりませんでしたが、調査はきちんと行われ […]

『新堂駅ストーカー殺人事件』から一年余りの時間が経ったが、依然として数多くの駅員が安全でない環境で働いていることが判った。ソウル交通公社が約束した『二人一組』での巡察は、キチンとした人材の拡充がなく推進されて有名無実にな […]

一日の間に小学校の教師二人が極端な選択で亡くなり、全国教職員労働組合は「今、50万教員は集団的トラウマを経験している」として、政府と教育当局、国会に特段の対策を求めた。 全教組は「声明」を出し、大田と忠清北道で、前日、極 […]

教師の６割は保護者と生徒からの暴力を経験し、４割は強いうつ病を経験していることが判った。自殺を考えたことがあり、実際に計画を立てたことがある割合は、一般人の二倍を上回った。 全教組と緑病院は5日に記者会見を行い、「教師職 […]

「公共機関の職員です。既婚の男性のチーム長が、入社した時から夕食を一緒にしようと言って、性的な発言をするストレスを受けてきました。低俗で性的な発言と行動に『嫌だ』とはっきり言いました。するとその後から、わざと決裁を遅くし […]

「地方議会の公務員です。上級者の暴言で自治体の調査部署に申告し、録音記録と録音ファイル、精神科の診断書を添付したのに、ずるずると続いた調査の結果、訓戒という結論が出ました。人事記録にも残らない注意だけを与えたのです。公務 […]