2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月21日 kataoka 移住労働者・技能実習生 プラント建設に外国人労働者導入の議論は中止せよ/2024年3月18日 プラント建設労働者たちが、プラント建設現場での事故が心配だとして、外国人労働者の導入議論の中止を求めた。 建設産業連盟は18日に声明を出し、「2017からの五年間に、産業団地の64ヶ所で、労働災害と化学事故、火災・爆発事 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月9日 kataoka 移住労働者・技能実習生 在韓外国公館に移住労働者の労災申請代理権を付与 勤労福祉公団が、駐韓外国公館所属の労務担当者が無料で移住労働者の労災申請を代理できるように、制度を改善したと明らかにした。 従来は、移住労働者の直系家族以外では、公認労務士・弁護士だけが労災申請業務を代理することができた […]
2023年7月1日 / 最終更新日時 : 2023年12月5日 kataoka 移住労働者・技能実習生 『移住漁船員』半分の労災補償金、合理的な差別という裁判所 2023年12月04日 韓国の労災・安全衛生 ベトナム国籍のAさんは、韓国の漁船でワタリガニ・イカ・エビなどの海産物を捕る仕事をした。一度海に出ると5~6日間は帰れなかった。一日6時間の睡眠時間を除けば休息はなかった。気象の悪化で船舶が出港できないときは休めるが、事 […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年5月23日 kataoka 白血病など血液がん 「ホルマリン」散布した養殖場の移住労働者の白血病、労災認定 2023年05月21日 韓国の労災・安全衛生 養殖場で働いて癌に罹った移住労働者に、労災が認められた。この労働者は養殖場で働き、1級発がん物質であるホルムアルデヒドが含まれたホルマリンを扱っていた。 光州・全南移住労働者人権ネットワークは21日、「養殖場で働いて癌に […]
2022年12月7日 / 最終更新日時 : 2022年12月8日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 <最新>日本の労働安全衛生をめぐる状況【2021年→2022年】~労働災害・職業病(業務災害・業務上疾病)統計の構造、労働安全衛生情報 1.労働災害・職業病(業務災害・業務上疾病)の発生状況等 ● 労災保険新規受給者 労災保険新規受給者数は、2009年度の534,623人を底にして増加傾向に転じ、2018・19年度には約25年前のレベルにまで戻ってしまっ […]
2022年10月7日 / 最終更新日時 : 2022年12月10日 kataoka 移住労働者・技能実習生 移住労働者が労災死亡した事業場の雇用許可を制限 2022年12月9日 韓国の労災・安全衛生 移住労働者が重大災害で亡くなり、産業安全保健法違反で処罰を受けた事業場は、11日から移住労働者の雇用が制限される。 雇用労働部によると、こうした改正「外国人労働者の雇用などに関する法律」(外国人雇用法)が11日から施行さ […]
2022年7月15日 / 最終更新日時 : 2022年11月16日 kataoka 移住労働者・技能実習生 外国人技能実習制度の廃止を/全国●キャラバン行動を集中的に実施 本年(2022年)年頭に、法務省古川禎久法務大臣は「特定技能制度・技能実習制度に係る法務大臣勉強会」の設置を以下のように発表しました。 「…特定技能制度及び技能実習制度の在り方については、入管法や技能実習法の附則において […]
2022年5月15日 / 最終更新日時 : 2022年11月17日 kataoka 移住労働者・技能実習生 ベトナム人技能実習生の職業病「左手関節TFCC損傷(三角線維軟骨複合体損傷)」で労災認定/神奈川●コンビニ販売用餃子の製造作業 ベトナム人技能実習生Aさん(女性・当時25歳)が、神奈川県内の大手コンピニエンスストア販売用の総菜製造工場で働き始めたのは2017年12月のことだった。同期ベトナム技能実習生12名がチームで餃子製造を担当した。 餃子製造 […]
2022年4月5日 / 最終更新日時 : 2022年4月14日 kataoka 移住労働者・技能実習生 繰り返される忠清北道の移住労働者の重大災害死亡 2022年4月13日 韓国の労災・安全衛生 4月2日と5日、キノコ農場とサミョンパッケージの工場で2人の移住労働者が労災事故で命を落とした。重大災害処罰法が施行されているにも拘わらず、わずか3日間で移住労働者2人が次々と重大災害で死亡した。 今回の2件の労災死亡事 […]
2021年9月16日 / 最終更新日時 : 2021年9月16日 kataoka 私たちの取り組み 移住労働者の労災事例2件。労災療養中に違法解雇-東京●療養補償手続きだけで休業補償請求をしておらず、労基署の案内もなかった 今回は、相次いで相談があった移住労働者の労災事例2件を報告する。2件とも、会社側の不当な対応と労働基準監督の不十分な対応が重なり、被災者が困窮状態に追い込まれた事例である。 インド人男性Sさん まず、インド人男性のSさん […]