2022年7月12日 / 最終更新日時 : 2022年8月11日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース セフランス病院、病院界初の「週四日制」に第一歩 2022年8月9日 韓国の労災・安全衛生 セフランス病院の労使が今年の賃金協約を終え、病院界で初めて週四日制のモデル事業を年内に実施することにした。交代勤務と過労に苦しめられている病院労働者の労働環境を改善するのにどのような影響を与えるかが注目される。 セフラン […]
2022年7月12日 / 最終更新日時 : 2022年8月7日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 労働者が造船所を去るもう一つの理由 2022年8月5日 韓国の労災・安全衛生 造船業のリストラを契機に、多くの労働者が造船所を去った。一部は京畿道の半導体工場、蔚山・麗水・大山の石油化学産業団地、発電所といったプラント建設現場に向かった。それらが建設現場に向かった第一の理由は賃金だ。賃金が下げられ […]
2022年7月12日 / 最終更新日時 : 2022年8月7日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 「労災隠し」２０代の建設労働者「ゴールデンタイム」逃したか 2022年8月4日 韓国の労災・安全衛生 建設労働者の労災死亡事故を、会社側が縮小・隠蔽をしようとした情況が一年目に明らかになり、問題になっている。遺族側は119救急隊に通報が遅れて、生存できる「ゴールデンタイム」を逃したと主張している。会社代表と関係者を不作為 […]
2022年7月12日 / 最終更新日時 : 2022年8月7日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 配電労働者の「甲状腺がん」初の業務上災害認定 2022年8月3日 韓国の労災・安全衛生 活線作業をして特高圧電磁波にばく露し、甲状腺がんを発病した電気労働者が、裁判所で業務上災害を認められた。配電工の白血病は2018・2019年に労災と認定されたことがあるが、甲状腺がんに対する法的判断は今回が初めてだ。裁判 […]
2022年7月12日 / 最終更新日時 : 2022年8月3日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 「日曜日に有給休暇を使うには証拠書類が必要だった」 2022年8月2日 韓国の労災・安全衛生 浦項でＥマートのレジ係として15年間働いたパク・ソンヨンさん（52）は、「10年前までは日曜日の休みは空の星を掴むようだった。当時、婚約者と初めて会うために日曜日に年次休暇を出したパクさんは、管理者から『証拠書類を提出せ […]
2022年7月12日 / 最終更新日時 : 2022年8月2日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 職場内いじめ「目をつむる使用者」の賠償責任を認める判決が増加：職場の甲質119が「職場内いじめ判例と事例報告書」公表 2022年8月1日 韓国の労災・安全衛生 職場内いじめ禁止法の施行3年。加害者だけでなく、これを黙認・ほう助した会社の法的責任を認める傾向が強まっている。裁判所はいじめが発生したという事実を知りながら放置した使用者は、加害者と同等の責任を負うと認めたり、二次加害 […]
2022年7月9日 / 最終更新日時 : 2022年7月28日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 労災死亡事故が再び急増･･･「無理な工事期間短縮のせい」 2022年7月28日 韓国の労災・安全衛生 重大災害処罰法の施行以後の5ヶ月間で減少傾向を見せていた死亡事故が、6ヶ月目の7月に入って急増した。雇用労働部は、最近、原材料価格の引き上げで建設工事の期限が無理に短縮され、それに相応しい安全措置が伴わなかったためと分析 […]
2022年7月9日 / 最終更新日時 : 2022年7月28日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 6ヵ月間に重大災害法適用事業場で労災117件、起訴は1件 2022年7月27日 韓国の労災・安全衛生 1月27日、「重大災害処罰法」(重大災害法)が施行されて以後、6ヶ月間に法適用事業場(常時勤労者50人以上または工事給額50億ウォン以上)で発生した重大災害は117件だ。124人が死亡し、29人が有毒物質中毒になった。雇 […]
2022年7月9日 / 最終更新日時 : 2022年7月24日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 重大災害処罰法があってもなくても…今年、建設現場で99人死亡 2022年7月22日 韓国の労災・安全衛生 今年1月の重大災害処罰法の施行以後も、建設現場の死亡事故の発生件数が減っていないことが分かった。今年第２四半期だけで、全国の建設現場で44人の労働者が死亡した。 22日、国土交通部が建設公社安全管理総合情報網(ＣＳＩ)の […]
2022年7月9日 / 最終更新日時 : 2022年7月24日 kataoka 有害化学物質 有機溶剤 感染症 半導体超強大国のために････労働・安全規制緩和へ 2022年7月21日 韓国の労災・安全衛生 大手企業の税額控除率を高め団地の容積率を490%に上方修正 政府が『半導体産業超強大国』を作るために労働・安全規制を大挙緩和することにした。半導体業種に対して週64時間までの延長勤労を許容し、化学物質管理法の規制も緩和す […]
