悪性請願人に執行猶予･･･検察「量刑が軽い」と控訴／韓国の労災・安全衛生2024年04月08日

苦情処理に不満で、労働庁の職員を九ヶ月間にわたって「罷免させる。殺す」などと脅迫した60代の悪性請願人に対し、一審裁判所が執行猶予を宣告すると、検察がこれを不服として控訴した。

仁川地検は、脅迫容疑で起訴された60代のＡ氏に対して、仁川地方裁判所が懲役八月に執行猶予三年を宣告したことに対し、控訴状を提出したと明らかにした。検察は懲役十月を求刑していた。

Ａ氏は2022年7月から昨年4月までの九ヶ月間、苦情処理の結果に不満を抱いて、中部地方雇用労働庁の職員のＢさんに「告訴する。公務員服を脱がせてやる。殺す」など、10回余り脅迫した疑いで起訴された。

特にＡ氏は、捜査機関にＢさんを職務遺棄の疑いで数回も告訴した。

検察は、Ａ氏の脅迫によってＢさんは病院の治療を受けるなど、依然として苦痛を訴え、厳罰を望んでいるとし、Ａ氏は労働庁の陳情後に給与の一部を受け取ったにも拘わらず、引き続きＢさんを脅迫したと説明した。

検察はまた、「Ａ氏は脅迫の程度が激しく、犯行の期間も長い」とし、「Ｂさんを何度も告訴した点を考慮すれば、一審の量刑は余りにも軽い」とした。

検察の関係者は「Ａ氏は嘆願を越えて、公務員を脅迫して業務を妨害した」とし、「Ａ氏に対し、罪に相応しい重刑が宣告されるよう徹底的に裁判に備える」と話した。

2024年4月8日　京郷新聞　パク・ジュンチョル記者

https://www.khan.co.kr/national/labor/article/202404090948001