2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年3月23日 kataoka 過労死 過重労働 脳心臓疾患 現代重工業の下請け労働者が仕事中に続けて倒れ 2023年3月22日 韓国の労災・安全衛生 現代重工業の下請け労働者が業務中に倒れて、意識を回復できなかったり死亡することが続けて起こっている。しかし、遺族は会社の非協力で死亡原因さえ解らない。 「重大災害のない世界づくり運動本部」と民主労総蔚山地域本部は21日、 […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年3月10日 kataoka 過労死 過重労働 脳心臓疾患 「5日間ずっと朝９時出勤、夜１２時退勤?」労働者を過労に追い込む尹錫悦政府 2023年3月6日 韓国の労災・安全衛生 尹錫悦政府が６日、一週間最大６９時間まで働かせる勤労時間改編案を確定した。政府は労働者の健康権保護のための対策を準備したと強弁したが、特定週にまとめて働く形の不規則な労働も、やはり労働者の健康に大きな悪影響を与えるという […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年3月9日 kataoka 過労死 過重労働 脳心臓疾患 全世界の過労死一年に７４万人･･･「国際基準」に逆行する政府 2023年3月8日 韓国の労災・安全衛生 政府が延長勤労時間を増やし、最大週80.5時間(７日勤務基準・６日69時間)まで働けるようにする内容を核心とする『勤労時間制度改編方案』を発表した後の論争が絶えない。 国際社会は長時間労働で毎年数十万人が死に至っており、 […]
2023年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年8月30日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 三菱電機パワハラ・長時間労働問題におけるユニオンの活躍／よこはまシティユニオン：2022年10月15日第34回コミュニティ・ユニオン全国交流集会in札幌 特別報告 【概要】：近年、パワハラや長時間労働による精神疾患や過労死が大きな社会問題として取り上げられ世間の関心を集めるようになった。それに伴い労災補償請求の件数も年々増え続け、増々ユニオンの力が必要とされている。今回、三菱電機で […]
2022年12月15日 / 最終更新日時 : 2023年2月12日 kataoka 過労死 過重労働 脳心臓疾患 ３０人未満の事業場の長時間労働には目をつぶった労働部 2023年2月6日 韓国の労災・安全衛生 政府が週52時間を越える長時間労働を黙認している30人未満の事業場に、『勤労者の健康権保護』のための案内文を配布した。労働者自ら健康に関する自己診断をして、異常があれば労働者健康センターを訪れろという内容だ。週60時間制 […]
2022年12月7日 / 最終更新日時 : 2024年9月9日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 日本の労働安全衛生をめぐる状況【2021年→2022年】～労働災害・職業病（業務災害・業務上疾病）統計の構造、労働安全衛生情報 最新版はこちら↓ 目次１．労働災害・職業病（業務災害・業務上疾病）の発生状況等● 労災保険新規受給者● 死亡災害● 死傷災害● 死亡災害対労働災害の比率● 業務上疾病● 労働者の健康状況等2．労働安全衛生対策● 労働災害 […]
2022年11月16日 / 最終更新日時 : 2023年2月1日 kataoka 新型コロナウィルス感染症 ウイルス禍の激務で死亡した公務員、初の『危険職務殉職』認定 2023年1月30日 韓国の労災・安全衛生 コロナウイルス感染症に対応する激務に苦しみ、極端な選択をした保健所の公務員が、裁判所で『危険職務殉職』を認められた。「コロナ」関連の業務が危険職務に認定されたのは初めてだ。裁判所は、警察・消防のように直接的に危険に曝され […]
2022年10月11日 / 最終更新日時 : 2023年1月7日 kataoka 職業がん 週60時間以上働いて肝臓がん、裁判所が業務上と判決／「これでも労働時間を柔軟化？」 2023年1月6日 韓国の労災・安全衛生 一週間に60時間以上勤務し、肝臓がんに罹って死亡した警察官の公務上災害を裁判所が認めた。一ヵ月に最長283時間（平日1日約13時間）勤務したことが判った。昨年12月に「未来労働市場研究会」が勧告した通りに労働時間の柔軟性 […]
2022年10月11日 / 最終更新日時 : 2022年12月21日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 『労災自殺』、３６％が過労･･･半分は職場経験が５年以下 2022年12月20日 韓国の労災・安全衛生 Ａさんは2017年7月、勤めていた情報通信業者で運営関連の業務を行い、重点課題を管理し、企画の責任を負う幹部に昇進した。それ以来、仕事が殺到した。一日に12時間以上、一週間に60時間以上も働かなければならなかった。朝8時 […]
2022年10月5日 / 最終更新日時 : 2022年10月5日 furuya 過労死 過重労働 脳心臓疾患 「精神障害労災認定基準専門検討会」での議論に関する意見書－2022年9月15日 全国労働安全衛生センター連絡会議・同メンタルヘルス・ハラスメント対策局 私たち全国労働安全衛生センター連絡会議は、労働者の立場に立って、長年にわたり労働災害や職業病に関する相談・支援にあたってきた団体や個人の全国ネットワークです。 労災被災者の支援に長年取り組んできた立場から、「精神障害の労 […]
