労災申請の10人中6人は「脱落」・・・労働自殺者の方々は二度泣いた／韓国の労災・安全衛生2025年3月5日
2023年に自殺の労働災害を申請した人の10人中6人が労働災害を認められたことが認められた。過去５年間の承認率の中では最も低かった。
職場の甲質119と基本的に得られた党のヨン・ヘイン議員が勤労福祉公団から受け取った自殺労災処理統計によれば、 2023年の申請件数は85件だったが、承認されたのは35件(41.1%)だった。この５年間の総承認率の51.9%に比べて10.8%低く、５年間の承認率の中で最も低かった。
『職場の問題』で自殺した労働者の中で、労災を申請するケースは10人中の１人で過ぎなかった。 2019年～ 2023年の警察統計の中で『職場または業務上の問題』による自殺数値を見れば、年平均477人(395 ～ 598人)だったが、労災自殺の申請は年平均57.6人で、警察司法の12.1%で過ぎなかった。
2023年の精神疾患の承認率は、地域別の偏差も認めた。 ソウルの承認率が79.9%で最も高く、釜山・慶南は55.1%で、最も低かった。同年の労災承認率もソウル(60%)が高く、釜山・慶南(15.4%)は最も低かった。門医は「現在、疾病判定委員会は過負荷がかかっているが、労災処理期間を短縮する方法を探さなければいけない」とし、「また、地域別逸脱の正確な原因を分析し、判定結果の正確性を向上させるために、専門家以外に当事者性を持つ側の参加を注目して見ていいと思います」と話した。
オンライン労働組のチャン・ジョンス事務局長は「遺族が自殺理由が解決せず、自殺の労働災害申請をすることさえできること、自殺原因が解決しても時間が経ち、労災保険に加入すればいらないのに加入できない、名ばかりのフ」ランサーなど、労災申請をすることさえできずに落ちることは問題がある」とし、「労災保険は社会として、被災者を守る義務もあるが、保護から落ちる人がいないようにすることも重要だ」と話した。
2025年3月5日 京郷新聞 イム・アヨン記者
