2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年3月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 いじめも労災も多いが「口に出せない」 2023年3月8日 韓国の労災・安全衛生 ７年目の看護師Ａさんは、中小病院の救急室で働いていた時、専任看護師にいじめられたことがある。物品の整理をしていたＡさんに、突然「出て来い」と帳簿で手を叩かれ、ことある毎に業務指摘をされたり、言葉尻を捉えられたという。病院 […]
2023年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年8月30日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 三菱電機パワハラ・長時間労働問題におけるユニオンの活躍／よこはまシティユニオン：2022年10月15日第34回コミュニティ・ユニオン全国交流集会in札幌 特別報告 【概要】：近年、パワハラや長時間労働による精神疾患や過労死が大きな社会問題として取り上げられ世間の関心を集めるようになった。それに伴い労災補償請求の件数も年々増え続け、増々ユニオンの力が必要とされている。今回、三菱電機で […]
2022年12月7日 / 最終更新日時 : 2024年9月9日 kataoka アスベスト関連疾患・じん肺 日本の労働安全衛生をめぐる状況【2021年→2022年】～労働災害・職業病（業務災害・業務上疾病）統計の構造、労働安全衛生情報 最新版はこちら↓ 目次１．労働災害・職業病（業務災害・業務上疾病）の発生状況等● 労災保険新規受給者● 死亡災害● 死傷災害● 死亡災害対労働災害の比率● 業務上疾病● 労働者の健康状況等2．労働安全衛生対策● 労働災害 […]
2022年11月15日 / 最終更新日時 : 2024年2月6日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 精神障害労災認定基準専門検討会:労働時間の特定ならびに調査のあり方に関する意見書／2022年10月11日／全国労働安全衛生センター連絡会議・同メンタルヘルス・ハラスメント対策局 9月20日に開催された第7回検討会において、三柴委員が「労働基準法上の労働時間と労災保険給付調査における労働時間に相違があるので、そのあたりを整理して、精神障害の労災認定基準では、労働政策上の労働時間と位置付けてはどうか […]
2022年10月14日 / 最終更新日時 : 2023年1月21日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 「上級者辞任しろ」部下の集団行動はいじめか 2023年1月19日 韓国の労災・安全衛生 中央労働委員会が、グループ内の部下19人がグループ長一人に辞任を要求する集団行動をして連判状を回したのは、職場内いじめに該当すると判断した。 中労委がＡ氏の不当懲戒再審査申請でこのように判断した。Ａ氏は同じグループ内の他 […]
2022年10月14日 / 最終更新日時 : 2023年1月19日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 国家人権委「青年の精神健康サービス拡大」を勧告 2023年1月18日 韓国の労災・安全衛生 国家人権委員会が保健福祉部長官に、青年の精神健康サービスの拡大とアクセシビリティ向上のために、制度を改善することを勧告した。 人権委は韓国の20・30代の青年の自殺率、自殺思考率、憂うつ危険群比率、不安障害経験率といった […]
2022年10月11日 / 最終更新日時 : 2023年1月4日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 小規模事業場のいじめ被害者、半分が「退社」 2023年1月3日 韓国の労災・安全衛生 今年7月、職場内いじめ禁止法（勤労基準法）が施行されて丁度4年になる。法施行直後の2019年9月と比較した時、いじめの経験自体は減ったが、いじめの水準はむしろ激しくなったという調査結果が出た。特に、5人未満の事業場の場合 […]
2022年10月11日 / 最終更新日時 : 2022年12月21日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 『労災自殺』、３６％が過労･･･半分は職場経験が５年以下 2022年12月20日 韓国の労災・安全衛生 Ａさんは2017年7月、勤めていた情報通信業者で運営関連の業務を行い、重点課題を管理し、企画の責任を負う幹部に昇進した。それ以来、仕事が殺到した。一日に12時間以上、一週間に60時間以上も働かなければならなかった。朝8時 […]
2022年10月11日 / 最終更新日時 : 2022年12月27日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 「犬でも解るのに」････今年の職場パワハラ、５大暴言選定 2022年12月26日 韓国の労災・安全衛生 2019年、情報技術(ＩＴ)会社に入社したＡさんは、業務の特性上、頻繁な夜勤と土曜勤務をしたが、代わりの休みも、時間外手当ても受け取れなかった。チーム長は昼夜を問わずメイルを送り、直ぐに確認しなければ「またまた寝てた？ […]
2022年10月7日 / 最終更新日時 : 2022年12月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 大韓航空の性暴力被害労働者に労災認定 2022年12月7日 韓国の労災・安全衛生 職場内で性暴力被害を受け、長い間精神的苦痛を訴えてきた大韓航空の労働者が、労災を認められた。勤労福祉公団は災害者の被害事実を知った後、会社の処理態度が支援的でなく、災害者が持続的にストレスを受け、うつ病が発生・悪化したと […]
