2022年5月10日 / 最終更新日時 : 2022年5月10日 furuya パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 第三者による嫌がらせ・ハラスメントに対処する－労働組合代表のためのガイド－イギリス労働組合会議（TUC） 2019年3月22日 はじめに 誰も、いかなるときも、ハラスメント、嫌がらせ［abuse］やいじめ［bullying］の対象とされてはならず、また、仕事中に一人にさせられてはならない。しかし、全労働者の半数が、仕事中にいじめ、セクシャルハラス […]
2022年5月10日 / 最終更新日時 : 2022年5月13日 furuya パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 パワハラ対策中小にも義務化／カスハラ対策企業マニュアルも－4指針・1マニュアルになったハラスメント対策（安全センター情報2022年5月号特集） 2020年6月1日にパワーハラスメント防止措置が事業主の義務とされてから1年と10か月、2022年4月1日からは、経過措置として努力義務とされていた中小事業主にも義務化された。 また、2021年1月21日に「顧客等からの […]
2022年4月6日 / 最終更新日時 : 2022年4月26日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 職場内のいじめ被害者の4割が「依然として我慢している」 2022年4月25日 韓国の労災・安全衛生 職場の甲質119と公共共生連帯基金が委託して、会社員2千人を対象に先月24日から31日まで職場内のいじめに関するオンラインアンケート調査を実施し、結果を発表した。回答者の23.5%が「この1年間に職場内でのいじめを経験し […]
2022年4月6日 / 最終更新日時 : 2022年4月26日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 『疲労にストレスまで』鉄道労働者が危機だ 2022年4月25日 韓国の労災・安全衛生 乗客数千人の安全を一人で担う乗務員から「重病」を抱えている整備士、不特定多数の市民からストレスを受ける駅員、換気もまともにできない地下で一日中働く技術者まで、軌道労働者が危険な労働環境に置かれている。 28日の世界労災死 […]
2022年3月30日 / 最終更新日時 : 2022年4月6日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 介護労働者の暴言・セクハラ被害予防のために録音機を普及 2022年4月5日 韓国の労災・安全衛生 ソウル市社会サービス院が介護現場で発生する暴言・セクハラ被害予防のため、介護労働者に録音装備を普及することにした。 ソウル市社会サービス院は4日、「介護サービスの過程での、利用者のため口・悪口・セクハラなどによる精神的な […]
2022年2月21日 / 最終更新日時 : 2022年3月8日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 いじめ・セクハラ・妊娠育児のパワハラ、女性労働者の「三重苦」 2022年3月7日 韓国の労災・安全衛生 「うちの会社は若い女性社員に雑用をさせる。環境を保護するために紙コップの代わりにマグカップを使うが、会議が終わると女性従業員が皿洗いをする。コロナ19のために出前を取ることが多いが、生ゴミを片付けるのも女性職員の仕事だ」 […]
2022年2月2日 / 最終更新日時 : 2022年2月15日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 甲質（パワハラ）情報を見ると「常時業務に非正規職の使用禁止｣が急務 2022年2月14日 韓国の労災・安全衛生 職場の甲質119が2022年にサラリーマンに必要な公約として、常時業務への非正規労働者の使用禁止を選んだ。 職場の甲質119は13日、この4年間に届け出があった情報提供10万件を分析し、職業人に必要な31の公約候補を選ん […]
2022年1月5日 / 最終更新日時 : 2022年1月18日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 職場内の嫌がらせ、賃金が低くて労組がなければ更に深刻 2022年1月16日 韓国の労災・安全衛生 職場内いじめ禁止法の施行後、いじめの発生頻度は減ったものの、いじめを経験した会社員の33%が深刻な被害を受けていることが調査で分かった。 16日、職場の甲質119によると、昨年12月3日から10日まで、会社員1000人を […]
2021年11月30日 / 最終更新日時 : 2021年12月22日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 「透明人間扱いします」会社員を苦しめる犯罪行為 2021年12月20日 韓国の労災・安全衛生 「会社は政府から支援金を受け取っているので、私を解雇したり辞職勧告したりできないので、自発的に辞めろと強要して『のけ者』にしています。挨拶もしてくれないし、透明人間扱いしています。」 職場の甲質119に通報された「のけ者 […]
2021年11月19日 / 最終更新日時 : 2021年12月2日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 執拗な嘆願で急性脳出血死亡、裁判所は「公務上災害」 2021年12月1日 韓国の労災・安全衛生 公務員が執拗な嘆願に苦しめられ、精神的なストレスによって急性脳出血を起こして死亡したのは『公務上災害』に該当すると、裁判所が判示した。裁判所は死亡直前の労働時間が適正な水準だったとしても、嘆願によるストレスが通常のレベル […]
