2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年6月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 無力な差別是正命令、職場内性暴力被害者が五年間「孤立」／韓国の労災・安全衛生 2024年06月07日 母胎教徒のＡさんは宗教界の性暴力問題を暴露した。彼女は2016年、仏教財団法人の禅学院で修習として働き、当時理事長だった法真僧侶からセクハラ被害を受けた。加害者は最高裁判所で有罪が確定した。では、被害者に日常が戻ったのだ […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年6月9日 kataoka 白血病など血液がん ソウル地下鉄の整備労働者７人、血液がん「集団発病」／韓国の労災・安全衛生 2024年06月05日 ソウル交通公社の地軸車輌事業所の検査チームで働くファン・スソンさん（54）は昨年5月、自分の耳の下に小さな「こぶ」を見つけて病院を訪れ、稲妻のような音を聞いた。医師は血液がんの一種である非ホジキンリンパ腫と診断した。19 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月31日 kataoka 白血病など血液がん 裁判所、「サムソン半導体職業病」で史上初の現場検証／韓国の労災・安全衛生 2024年05月30日 裁判所がサムソン電子の華城事業場に対する現場検証を実施することにした。サムソン電子の半導体生産ラインで働いていて、2007年に白血病で亡くなったファン・ユミさんの事件で始まった半導体労働者の集団職業病発病に関連して、裁判 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月31日 kataoka 放射線被ばく労働 原発作業 除染作業 サムソン電子、「放射能被爆は不可能？」 の嘘が明らかに／韓国の労災・安全衛生 2024年05月30日 サムソン電子半導体器興工場の労働者の放射能被爆に関して、全国サムソン電子労組が事故調査と再発防止対策を求めた。 全国サムソン電子労組は30日、「半導体労働者の健康と人権守り」（パノリム）と一緒に共同声明を出し、「サムソン […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月30日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 第１四半期に労働者１３８人が死亡･･･前年より１０人増／韓国の労災・安全衛生 2024年05月29日 今年に入って労災死亡事故が急増していることが判った。第1四半期までに136件の労災死亡事故が発生し、138人の労働者が亡くなったが、一年前より死亡者は10人増え、労災死亡事故も12件増えた。 雇用労働部は29日、2024 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月30日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 貨物連帯本部の組合員、今月だけで10人死亡／韓国の労災・安全衛生 2024年05月29日 貨物労働者に適正運賃を保障して、過労・過積載・スピードの出し過ぎを防ぐ安全運賃制が消え、貨物労働者の死の行列が続いている。国土交通部が安全運賃制の代わりに推進した標準運賃制は、適正運賃を支給しなくても荷主を処罰せず、事実 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 特殊雇用職も産業安全保健法を根拠にいじめ予防を要求できる／韓国の労災・安全衛生 2024年05月26日 特殊雇用職労働者も職場内いじめの被害者になり得るし、産業安全保健法を根拠に、いじめ防止をきちんとしなかった事業主に責任を問うことができるという、初めての最高裁判決が出された。 最高裁判所二部が、建国大が運営するゴルフ場で […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 「被災者二人に一人が死亡」･･･労働部、密閉空間窒息事故を点検／韓国の労災・安全衛生 2024年05月26日 雇用労働部が夏を前に、密閉空間窒息事故の高危険事業場への集中点検と災害予防支援事業を推進すると明らかにした。 最近、気温が上がって密閉空間窒息事故の危険が高まっている。気温の上昇で微生物の繁殖、有機物の腐敗が活発になり、 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 『強制昇進』によるうつ病と自殺･･･裁判所「産業災害だ」／韓国の労災・安全衛生 2024年05月26日 望まない昇進で発病したうつ病と、これに因る労働者の自殺が裁判所で労災と認定された。成果に対する負担、同僚との不和によって誘発されたうつ病が6年以上続き、自殺の原因になったということだ。 ソウル行政裁判所が、23年間戦闘機 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月23日 kataoka 韓国の労災・安全衛生ニュース 大気温度→体感温度･･･事業場の熱中症予防基準が変わる／韓国の労災・安全衛生 2024年05月22日 事業主が労働者の熱中症予防のための措置をしなければならない猛暑の基準が、大気温度から体感温度に変更される。気温が同じでも湿度が高くなれば、労働者が体感する気温が更に高くなることを反映したものだ。 雇用労働部は蒸し暑さが完 […]
