2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 furuya なくせ！労災隠し 【特集／労災保険のメリット制度】メリット制の効果の証拠なし／多額の割引を全体に転嫁－メリット制維持を正当化する理由なし（2023年2月6日投稿） 適用わずか5％でほとんどが割引 ■データ公表は適用事業場数と適用率のみ メリット制の適用状況に関しては、基本的な資料である「労災保険事業年報」（https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/138 […]
2022年10月31日 / 最終更新日時 : 2024年10月5日 kataoka なくせ！労災隠し 労災保険制度における事業主不服申し立て制度の導入に反対する緊急声明 2022年10月31日／全国労働安全衛生センター連絡会議 2022年10月31日 労災保険制度における事業主不服申し立て制度の導入に反対する緊急声明 厚生労働大臣 加藤 勝信 様「労働保険徴収法第12条第３項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会」 委員各位 全国労働安全衛生 […]
2021年9月15日 / 最終更新日時 : 2021年10月4日 kataoka なくせ！労災隠し 労災（産災）不申告・隠蔽事業場、過去5年で4600件超。過半は『50人未満』事業場 2021年10月03日 韓国の労災・安全衛生 事業場で発生した産業災害を当局に申告しなかったり隠した事件が、過去5年間で4600件余りに達することが確認された。不申告と隠蔽事件の半分以上は50人未満の小規模事業場で発生した。 共に民主党のユン・ジュンビョン議員室が雇 […]
2021年6月16日 / 最終更新日時 : 2024年10月8日 kataoka なくせ！労災隠し 労災隠し（かくし）のご相談はこちらまで／0120-631-202 全国安全センター常設相談窓口 目次労災隠し（ろうさい・かくし）とは→全国労働安全衛生センター連絡会議と各地域労働安全衛センターの相談窓口労災隠しに関連した全国安全センターサイト記事 労災隠し（ろうさい・かくし）とは 労災隠し（労災かくし）について、法 […]
2021年6月6日 / 最終更新日時 : 2021年6月7日 kataoka なくせ！労災隠し 労災隠し＝『産災隠蔽』を摘発されたサムソン電子、初の集団労災申請 2021年6月6日 韓国の労災・安全衛生 産業災害の報告義務に違反した事例が多数摘発されるなど、産災隠蔽・縮小論議が起きたサムソン電子光州事業場で、集団産災補償申請が提起される。 韓国労総・全国サムソン電子労働組合は組合員7人が光州勤労福祉公団に、7日に産業災害 […]
2021年5月24日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日 kataoka なくせ！労災隠し 労災３件中２件は隠蔽…労組加入率が高いほど発生・隠蔽減少 2021年5月24日 韓国の労災・安全衛生 労働組合の組織率が高くなるほど産業災害の発生と隠蔽が減るという研究結果が出た。国内で発生する産災の3件中2件は隠蔽されていると分析された。 韓国労働研究院のキム・ジョンウ専門委員が、2月に学術誌『産業労働研究』に発表した […]
2020年10月28日 / 最終更新日時 : 2020年10月29日 furuya なくせ！労災隠し 特集／仕事のせいでは？と思ったことないですか～「新たな」「隠れた」職業病、国内でさらなる事例相次ぐ 「これは職業病ではないのだろうか？」「仕事が原因では？」と思ったことはないですか？ 安全センター情報2018年7月号の「『新たな』『隠れた』職業病の把握」という特集で、以下のように書いた。「わが国では最近でも、以下のよう […]
2020年10月8日 / 最終更新日時 : 2020年10月12日 kataoka なくせ！労災隠し 最近5年間の労災隠し＝産災隠蔽摘発、4583件 2020年10月8日 韓国の労災・安全衛生 事業主が労働災害を隠して摘発された件数が、最近5年間で4583件に達するとわかった。今年はコロナ19の影響で『勤労監督の空白』が現実化し、『安全死角地帯』が広範囲に発生するものと予想される。環境美化員など、清掃業従事者の […]
2020年10月6日 / 最終更新日時 : 2020年10月6日 furuya なくせ！労災隠し 「新たな」「隠れた」職業病／2017年度に3件の「新しい疾病」労災請求の報告あり、「補504」報告書の不開示部分を一部開示させる答申書 「『新たな』『隠れた』職業病の把握」に活用できる可能性のある情報のひとつとして、一般にはあまり知られていないが、「労働基準局報告例規」の「補504 労災保険の情報の速報」というものがある。 都道府県労働局長が、報告すべき […]
