2024年8月15日 / 最終更新日時 : 2024年8月27日 kataoka 情報公開・法令通達・事務連絡・指針 【特集1】事業主の不服申し立て認めず最高裁が初の歴史的判断～さらに労災保険のメリット制廃止に進むべき 舞台は結局最高裁に 厚生労働省は2022年10月26日に「労働保険徴収法第12条第3項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会」を参集し、わずか2回の検討を経て、同年12月13日に報告書を公表した。 報告書は、以下のよう […]
2024年3月15日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 kataoka 情報公開・法令通達・事務連絡・指針 「メリット制」の今後について考える懇談会／日本労働弁護団・過労死弁護団全国連絡会議 廃止するか抜本的見直しが必要 2024年１月30日東京・連合会館で、日本労働弁護団と過労死弁護団全国連絡会議の主催により、「労災保険『メリット制』の今後について考える懇談会」が開催された。開催の趣旨は以下のとおり。 「特 […]
2023年7月1日 / 最終更新日時 : 2023年8月10日 kataoka 私たちの取り組み 労災保険メリット制の廃止を！国会院内集会を開催●全国安全センター 全国安全センターは2023年5月22日、衆議院第一議員会館第6会議室において、院内集会「労災被災者の生活と権利を守り、労災保険料のメリット制の廃止を！」を開催した。 定員40名の小さな集会だったが、この問題に理解のある多 […]
2023年2月5日 / 最終更新日時 : 2024年8月27日 kataoka 情報公開・法令通達・事務連絡・指針 メリット制の対象となる特定事業主の労働保険料に関する訴訟における今後の対応について／基発0131第2号令和5年1月31日 基発0131第2号令和5年1月31日 都道府県労働局長殿 厚生労働省労働基準局長 メリット制の対象となる特定事業主の労働保険料に関する訴訟における今後の対応について 労働者災害補償保険制度においては、事業の種類ごとに労災 […]
2022年12月20日 / 最終更新日時 : 2024年8月30日 kataoka 情報公開・法令通達・事務連絡・指針 労働保険徴収法第12条第3項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会報告書／令和4年12月労働保険徴収法第12条第3項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会【特集1】事業主不服申立制度 厚生労働省発表 厚生労働省は本日、「労働保険徴収法第12条第3項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会」（座長：東京大学大学院法学政治学研究科教授）の報告書を公表します。この検討会は、労災保険給付を生活の基盤とする被災 […]
