2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月3日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 「悪質な苦情は電話を切り・法的対応」公務員の保護を強化／韓国の労災・安全衛生2024年05月02日 電話による悪性の苦情が起こった時、公務員の方が先に通話を切れるようになる。政府の専任チームが、悪性請願人に対する法的対応を支援する。 行政安全部が２日、首相主宰の国政懸案関係長官会議で、このような内容の『悪性苦情の防止と […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年4月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 悪性請願人に執行猶予･･･検察「量刑が軽い」と控訴／韓国の労災・安全衛生2024年04月08日 苦情処理に不満で、労働庁の職員を九ヶ月間にわたって「罷免させる。殺す」などと脅迫した60代の悪性請願人に対し、一審裁判所が執行猶予を宣告すると、検察がこれを不服として控訴した。 仁川地検は、脅迫容疑で起訴された60代のＡ […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年4月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 職場内いじめの経験者、15.6%が「自死」を考えた／韓国の労災・安全衛生2024年04月07日 この一年間で会社員30％が職場内いじめに遭ったという調査結果が出た。職場内いじめを経験した会社員の中で、いじめの後、極端な選択に悩んだというケースが、15.6%にもなった。 職場の甲質119が２月14日～23日に、全国の […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月21日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 公務員の『悪性苦情マニュアル』は無用の長物／2024年3月18日 公務員労働者が、政府に強い「悪性苦情対策」を求めた。 民主労総・公務員労組は18日、大統領室前で記者会見を行い、「政府は悪性苦情の予防と、事後対応機関の責任を強化せよ」と要求した。 ５日に金浦市の九級公務員のＡさんが死亡 […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月21日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 小さな病院・医院職場でのパワハラは深刻･･･「労働基準法適用を」／2024年3月18日 「病院の室長がそっと呼んで、『うちの病院は規模の小さい病院でもなく、院長の人脈も広い。地域内の室長たちをすべて知っているので、あなたが履歴書を出すと私たちに連絡がきて、あなたがどんな人なのかを聞くことになる。病院で働きた […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 苦情で亡くなった公務員、金浦市が加害者を告発する 金浦市がポートホール(道路の陥没)の補修に関する苦情を受ける業務でオンラインに身元が公開され、悪質コメントなどに苦しめられて亡くなった公務員の哀悼期間を一日延期して９日まで運営する。金浦市は、哀悼期間が終われば、採集した […]
2024年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年2月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 【特集２ 心理社会的リスク：高まる危機】心理社会的リスクに関する欧州指令に向けた闘い／ナイラ・グレーズ／オード・セファリエロ（インタビュー ベサニー・スタントン（ETUI）） 欧州を席巻している「ストレスの流行」に対処するためにEUレベルでの立法措置を求める「エンド・ストレス」キャンペーンは、欧州労働組合総連合及び欧州諸連合の支援を得て、労働組合連合Eurocadres（専門職監督職欧州協議会 […]
2024年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年2月22日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 長時間労働であるほど自殺率が高く 2024年02月20日 韓国の労災・安全衛生 経済的な困難に長時間労働と過度な労働強化が自殺率と自殺衝動比率を高める要因になるという国策研究機関の診断が出た。 19日、韓国労働研究院の労働レビューに載せられた『韓国の長時間労働の現況と建康』によれば、2022年の自殺 […]
2024年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年2月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 職場内いじめ・性差別事件「ワン・ストップ支援」 2024年02月05日 韓国の労災・安全衛生 これから雇用労働部を訪れる請願人は、賃金不払いだけでなく、職場内いじめや性差別といった事件でも、以前より速かに権利救済の支援を受けられるようになる。 労働部は「賃金不払い、雇用平等、外国人雇用許可制などに、初期の相談過程 […]
2024年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年2月9日 kataoka パワハラ いじめ うつ病 精神疾患 職場内いじめ・性差別事件「ワン・ストップ支援」 2024年02月05日 韓国の労災・安全衛生 これから雇用労働部を訪れる請願人は、賃金不払いだけでなく、職場内いじめや性差別といった事件でも、以前より速かに権利救済の支援を受けられるようになる。 労働部は「賃金不払い、雇用平等、外国人雇用許可制などに、初期の相談過程 […]
