パワハラ・いじめ労災事例まとめ

各地の地域センター、労働組合が取り組んだパワハラ・いじめの労災認定事例をまとめて紹介しています。
お問い合わせは、全国安全センターや取り組み主体となった地域センター、労働組合まで。

過重労働・パワハラでうつ病 神奈川●記録が動かぬ証拠で労災認定

「恒常的長時間労働」で認定 山梨●「パワハラ」中で総合評価「強」

若者使い捨て企業でパワハラ 東京●「反応性うつ病」業務上認定

カンボジア人技能実習生のＮさん、パワハラによる 精神疾患で労災認定

審査請求で労災認定/労働時間すべてについて証拠は必要？/疑問の残る労働時間調査

上司のパワハラにより「うつ病」アパレル店長の労災認定

Ｔさんのうつ病は労災 会社は解雇の撤回を

長時間労働うつ病による労災認定と損害賠償請求

派遣労働者の精神疾患による労災行政訴訟

職場でパワハラ等を受け適応障害　日本郵便（株）に職場復帰

看護師Ｓさん うつ病で労災認定

パワハラ長時間労働 うつ病の労災認定を獲得

パワハラ長時間労働による労災認定

長時間労働による うつ病で労災認定！「名ばかり店長」

審査会で逆転裁決！過労によりうつを発症