メンタルヘルスに対する私たちの取り組み

厚生労働省は2018年3月30日に職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会報告書を 公表しました。これに先立ち、全国安全センターは同審議会に対して「パワーハラスメント防止に向けた法制化を」求める申し入れ意見書を届けるとともに、2018年3月2日にはいじめ・メンタルヘルス労働者支援センター、職場のモラル・ハラスメントをなくす会とともに法制化を求める院内集会を開催しました。院内集会では記念講演のほか、10名を超す様々な形態のハラスメントや暴力の当事者らに報告をしていただくことができました。

検討会報告書は、使用者側の徹底抗戦のために、法制化の提言には至りませんでしたが、おりから国際労働機関(ILO)は5~6月に開催されたその第107回総会において「労働の世界における暴力及びハラスメントに関する条約及び勧告を採択すべきである」と決定しました。ILOの動きも最大限生かしながら、パワーハラスメント防止の法制化をめざしていきたいと思います。