【ハラスメント防止に職場でどう取り組むか?】職場ハラスメント・暴力のリスクアセスメント・サンプルツール-カナダ雇用・社会開発省(ESDC)(2021.2.2)

使用者のハラスメント防止義務 2021年1月1日から、連邦政府の規制下の産業または職場で働く使用者は、以下のことをしなければならない。・職場ハラスメント・暴力の定義を理解する。・方針委員会、職場委員会または安全衛生代表と … 続きを読む 【ハラスメント防止に職場でどう取り組むか?】職場ハラスメント・暴力のリスクアセスメント・サンプルツール-カナダ雇用・社会開発省(ESDC)(2021.2.2)